Daugelyje Rusijos įmonių apskaitos skyrius perveda atlyginimus į darbuotojų banko korteles. Tiek šių buhalterijos skyrių darbuotojai, tiek patys darbuotojai jau turėjo galimybę pamatyti, kiek patogesnė yra negrynoji atlygio forma, kuri, be to, leidžia sumažinti buhalterės-kasininkės darbo kiekį ir atsisakyti kolekcininkų paslaugos. Jei jūsų įmonė planuoja pereiti prie šios mokėjimo formos, turite tam pasiruošti iš anksto.
Nurodymai
1 žingsnis
Tuo atveju, kai nei kolektyve, nei darbo sutartyje nenustatyta negrynoji atlygio forma, personalo ar buhalterijos skyriaus darbuotojai turi atlikti aiškinamąjį darbą su įmonės darbuotojais ir paaiškinti visus privalumus. šio darbo užmokesčio gavimo metodo. Gaukite rašytinį darbuotojų sutikimą pereiti prie naujos mokėjimo formos.
2 žingsnis
Remdamiesi darbuotojų sutikimu, pakeiskite kolektyvinę sutartį ir išleiskite įsakymą dėl negrynojo atlygio įvedimo įmonėje. Užsakyme nurodykite datą, nuo kurios darbuotojų atlyginimai bus pervesti į banko korteles. Įsakyme išvardykite dokumentus, kuriuos reikia atitinkamai pakeisti: kolektyvinės ir darbo sutartys, vietiniai nuostatai, reglamentuojantys atlyginimų mokėjimą darbuotojams, pavyzdžiui, reglamente dėl atlyginimo, buhalterės-kasininkės pareigybių aprašymuose.
3 žingsnis
Įsakymu taip pat įpareigokite personalo ir buhalterijos skyrių atlikti būtinus darbus, paskirti atsakingus už naujos atlygio formos įvedimą. Nurodykite įmonės vyriausiajam buhalteriui įsakymu (nurodant terminą) sudaryti su banku paslaugų sutartį. Susipažinkite su užsakymu visi jame minimi asmenys, taip pat jūsų įmonės darbuotojai, pasirašydami jų parašu.
4 žingsnis
Pasirašykite sutartį su banku dėl plastikinių kortelių išdavimo jūsų įmonės darbuotojams. Surinkite įmonės darbuotojų prašymus su prašymu, kad jų atlyginimai būtų pervesti į nurodytas einamąsias sąskaitas, atidarytas šiame banke. Sudarykite su jais papildomus susitarimus dėl tų darbo sutarčių, kurios buvo pasirašytos priimant į darbą, jose nustatomos naujos darbo apmokėjimo sąlygos.
