Visi rusai turi teisę gauti vienkartinę išmoką už vaiko gimimą. Nuo 2011 m. Sausio 1 d. Tai buvo šiek tiek mažiau nei 11 tūkstančių rublių. Norėdami gauti šiuos pinigus, turite pateikti dokumentų paketą darbui. O jo nesant - socialinėje apsaugoje.
Tai būtina
- - pasas;
- - vaiko gimimo liudijimas;
- - metrikacijos įstaigos pažyma;
- - pažyma apie antrojo tėvo darbą arba socialinę apsaugą jo gyvenamojoje vietoje, jei jis nedirba, kad negavo pašalpų;
- - darbo knyga su nedirbančių tėvų atleidimo iš darbo žiniarašu arba, jei jo nėra, dokumentu apie išsilavinimą;
- - prašymas skirti išmokas.
Nurodymai
1 žingsnis
Registruodami vaiką metrikacijos įstaigoje kartu su gimimo liudijimu gausite pažymą apie išmokų skyrimą. Kartu turite pateikti vaiko gimimo liudijimo originalą ir kopiją bei dokumentą, patvirtinantį, kad kitas tėvas išmokų negavo. Jei jis dirba, jis turi pasiimti reikiamą pažymą iš savo darbdavio apskaitos skyriaus. Jei ne, eikite į gyvenamosios vietos socialinės apsaugos biurą ir patvirtinkite, kad jis neveikia. Praktiškai tai yra darbo knyga, kurioje įrašytas paskutinis atleidimo įrašas, o jei jos nėra - diplomas ar mokyklos pažymėjimas.
2 žingsnis
Jei abu tėvai nedirba, jiems reikia kreiptis į savo gyvenamosios vietos socialinės apsaugos biurą. Esant situacijai, kai jie yra registruoti skirtingose vietose, jums reikės pažymėjimo apie tai, kad negaunate išmokų iš socialinės apsaugos, kuriai priklauso tas, kuris nesikreipia dėl išmokų. Ta pati situacija yra ir su individualiais verslininkais, tačiau jie reikia dokumento iš Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondo regioninio skyriaus, kad jo teikėjas nėra susijęs su šia organizacija ir neturi teisės tiesiogiai kreiptis dėl išmokų socialiniame draudime. Tas pats verslininkas, kuris moka įmokas į socialinį draudimą dėl jo paties ir savo darbuotojų turėtų kreiptis tiesiogiai į teritorinį fondo skyrių.
3 žingsnis
Pašalpa turi būti pervesta per 10 dienų nuo visų dokumentų priėmimo dienos.
Darbdavys, gavęs šiuos pinigus, turi juos pervesti į darbuotojo sąskaitą arba sumokėti grynaisiais per kasą, atsižvelgiant į įmonėje taikomą atlyginimo mokėjimo praktiką.
Nedirbantys tėvai turėtų pateikti socialinei apsaugai originalų leidimo knygelę ir išsamią banko skyriaus informaciją apie pinigų pervedimą.
