Kaip finansinė parama gimus vaikui, iš federalinio biudžeto šeimoms mokama vienkartinė išmoka. Ją gali gauti tiek motina, tiek kūdikio tėvas per 6 mėnesius nuo jo gimimo dienos.
Teisę į vienkartinę išmoką gimus vaikui garantuoja Rusijos Federacijos piliečiai, neatsižvelgiant į tai, ar jie dirba, ar ne. Skirtumas tarp mokėjimų registravimo darbdaviams ir nedirbantiems asmenims yra tik reikalaujamų dokumentų skaičius, taip pat skiriasi atvejai, kai jas reikia pateikti.
Pašalpa mokama vieno iš tėvų darbo vietoje, taigi, jei ir motina, ir tėvas dirbo iki vaiko gimimo, jie gali pasirinkti, kurį darbdavį kreiptis dėl išmokos. Tokiu atveju įmonės apskaitos skyriui reikės pateikti šiuos dokumentus:
- prašymas išmokoms išmokėti;
- registro įstaigos išduodama vaiko gimimo pažyma Nr. 24;
- vaiko gimimo liudijimo kopija;
- pažymą iš kito tėvo darbo vietos, kad jis negavo pašalpų.
Jei kūdikio gimimo metu jo motina ir tėvas nėra oficialiai įdarbinti, jie prilyginami nedirbantiems, tačiau vis dėlto jie turi teisę socialinės apsaugos institucijose gauti kompensaciją už vaiko gimimą. Norėdami tai padaryti, būtina parengti ir pateikti teritoriniam centro biurui kompensacijos išmokėjimui šiuos dokumentus:
- prašymas skirti išmokas;
- pažymos apie vaiko gimimą forma Nr. 24;
- vaiko gimimo liudijimo kopija;
- kiekvieno iš tėvų gyvenamosios vietos socialinės apsaugos institucijos pažyma, kad išmoka nebuvo paskirta ar išmokėta (ji reikalinga, jei išmoka išduodama faktinės gyvenamosios vietos vietoje);
- tėvų darbo knygų kopijos: visi puslapiai su įrašais apie darbo veiklą ir tuščias puslapis po paskutinio atleidimo ženklo;
- tėvo ir motinos pasų kopijos.
Surinkę reikiamus dokumentus, turite pateikti jų originalus ir kopijas atsakingam centro specialistui kompensacijoms išmokėti, kuris išduos priėmimo kvitą ir informuos apie numatomą išmokų mokėjimo datą. Taip pat galite siųsti sertifikatus paštu su priedų sąrašu.
