Deja, šiandien Rusijoje yra nemažai vienišų motinų, auginančių vaikus. Tačiau valstybė tokioms moterims garantuoja tam tikras išmokas, kompensacijas ir pinigines išmokas.
Nurodymai
1 žingsnis
Reikėtų pažymėti, kad vienišos motinos statusas nėra priskiriamas visoms moterims, auginančioms vaiką. Tik tais atvejais, kai vaiko tėvas nežinomas (arba tėvystė nėra tinkamai nustatyta), moteris laikoma vieniša motina. Moterys, auginančios vaiką vadinamoje vienišų tėvų šeimoje (pavyzdžiui, po skyrybų) arba tais atvejais, kai vaiko tėvui buvo atimtos tėvų teisės arba jis mirė, negali būti laikomos vienišomis motinomis. Esmė susiveda į tai, kad norint priskirti vienišos motinos statusą vaiko gimimo liudijimo skiltyje „tėvas“turi būti brūkšnys arba įrašas iš motinos žodžių į jos pavardę.
2 žingsnis
Pagal įstatymą vienišoms motinoms iš valstybės mokamos visos tos pačios piniginės išmokos, kaip ir kitoms motinoms Rusijoje. Tai apima vienkartinę išmoką už ankstyvą registraciją nėštumo metu, pašalpą už kūdikio gimimą, taip pat išmokas už vaiko priežiūrą (per pusantrų metų nuo gimimo dienos). Be to, kiekvienas šalies regionas turi savo papildomų privalumų ir kompensacijų. Taip pat vienišai motinai mokama mėnesinė pašalpa, jei jos pajamos yra mažesnės už pragyvenimo lygį, ir kompensacijos, jei jos pajamos viršija pragyvenimo lygį.
3 žingsnis
Be piniginės kompensacijos, jūs turite teisę gauti išmokas ikimokyklinėse ir mokyklinėse įstaigose (žinoma, valstybinėse). Tai apima kompensaciją už 75% išmokos už darželius (kai kuriais atvejais valstybės mokama dalis gali būti žymiai mažesnė), prioritetinį priėmimą į darželį, jei jūsų vaikas yra mažiausiai pusantrų metų.
4 žingsnis
Jei dirbate, turite teisę į ribotas keliones ir naktinį darbą. Tuo pačiu metu naktinėmis pamainomis ir švenčių dienomis vienišoms motinoms leidžiama dirbti tik gavus raštišką sutikimą. Jūs turite teisę į visą ligos atostogų išmoką, net jei vaikas serga. Jei jūsų verslas bus likviduotas, jums bus garantuotas užimtumas.
5 žingsnis
Kaip vieniša motina, jūs galite gauti papildomas dviejų savaičių atostogas ir keturias apmokamas laisvas dienas per mėnesį, viršijančias normą. Jei staiga pasirūpinsite neįgaliu vaiku, turite teisę reikalauti sutrumpinti darbo savaitę. Moterys, turinčios šį statusą, turi teisę į mokesčius ir būsto išmokas. Jūs turite teisę į dvigubą mokesčių atskaitymą (iki dviejų tūkstančių rublių) už savo vaikus iki pilnametystės.
