Atliekant pareigas įmonėse, 13% darbo užmokesčio sulaikomi iš darbuotojų. Pelno mokestį (GPM) apskaičiuoja buhalteriai ir jis priklauso nuo darbuotojo atlygio dydžio. Skaičiuojant darbo užmokestį atsižvelgiama į dienų, kurias darbuotojas dirbo, skaičių, taip pat į darbo funkcijos atlikimo kokybę (už tai mokama premija, kuri taip pat apmokestinama).
Tai būtina
- - Rusijos Federacijos mokesčių kodeksas;
- - skaičiuoklė;
- - gamybos kalendorius;
- - etatinis stalas;
- - dirbtų valandų grafikas.
Nurodymai
1 žingsnis
Rusijos darbdaviai iš darbuotojų išskaičiuoja trylikos procentų pajamų mokestį. Gyventojų pajamų mokestis nustatomas prieš išduodant atlyginimą už specialistui atliktą darbą. Tokios specifikos laikosi įmonės, įforminančios savo darbuotojus pagal darbo sutartis, taip pat civilinio pobūdžio sutartis.
2 žingsnis
Kai kuriose įmonėse pajamų iš pajamų išskaičiavimas darbuotojui neišduodamas. Tokiu atveju specialistas yra įpareigotas savarankiškai pranešti inspekcijai, taip pat sumokėti 13% gautų pajamų. Norėdami tai padaryti, užpildoma deklaracija, prie kurios pridedama pažyma apie darbuotojo darbo užmokesčio už jo darbo įmonėje metus dydį.
3 žingsnis
Gyventojų pajamų mokesčio išskaičiavimą buhalteriai atlieka skaičiavimams, darbo užmokesčiui. Mažose įmonėse atlyginimą apskaičiuoja asmuo, paskirtas už tam tikrą funkciją.
4 žingsnis
Darbuotojui mokamo atlyginimo už tarnybinių pareigų dydį nustatoma sutartimi (darbo, civilinė). Į darbo užmokestį įeina atlyginimas, priedai, premijos, papildomos išmokos. Šios išmokos yra nuolatinės, iš jų išskaičiuojamas gyventojų pajamų mokestis. Atkreipkite dėmesį, kad vienkartinė suma, taip pat materialinė pagalba, neapmokestinama pajamų mokesčiu. Tai įtvirtinta Rusijos Federacijos mokesčių kodekse.
5 žingsnis
Su visiškai išdirbtu mėnesiu atsižvelgiama į atlyginimą, kuris išdėstytas etatų lentelėje. Prie jo pridedama premija už plano įvykdymą. Ši išmoka vadinama skatinamąja priemoka. Suskaičiuojami papildomi mokėjimai už nakties laiką, jei tokie numatyti sutartyje.
6 žingsnis
Tada iš gautos sumos atimama 13 proc. Už išleidimą gaunamas atlyginimas, nuo kurio išskaičiuojamas gyventojų pajamų mokestis. Darbdavys kasmet atsiskaito patikrinimui pateikdamas deklaraciją.
7 žingsnis
Jei darbuotojas išėjo nedarbingumo atostogų, atostogų, buhalteris apskaičiuoja jo vidutinį darbo užmokestį. Už šį atlyginimą mėnesinė premija padalijama iš dienų skaičiaus konkrečiu laikotarpiu. Gauta suma padauginama iš faktiškai dirbtų dienų skaičiaus. Išlaikoma 13% rezultato.
