Šeimos planavimą ir kūdikį teisėtai galima pavadinti malonumu, kurį sau leisti gali ne visi. Deja, daugelis šeimų neturi vaikų dėl materialinių sunkumų. Tačiau gyvenimas tęsiasi ir viskas keičiasi, įskaitant įstatymus. Pastaruoju metu vaiko pašalpų apskaičiavimo tvarka vėl pasikeitė. Gal praeis keleri metai, bus padaryti nauji pakeitimai ir išmokos pakaks visiškam kūdikio išlaikymui ir auklėjimui.
Tai būtina
duomenys apie 2 metų (arba 12 mėnesių) pajamų dydį
Nurodymai
1 žingsnis
Visų pirma, norint apskaičiuoti vaiko pašalpą, reikia apskaičiuoti paskutinių dvejų kalendorinių metų vidutinio uždarbio sumą prieš išeinant vaiko priežiūros atostogų. Paprasčiausias būdas apskaičiuoti, jei asmens darbo vieta nesikeitė dvejus metus. Jei darbo vieta pasikeitė, reikalingi įstatymų nustatytos formos pažymėjimai iš kiekvienos darbo vietos visam laikotarpiui.
2 žingsnis
Kiekvienais metais nustatomos ribotos minimalios ir maksimalios viršutinės ribos. Vidutinė uždarbio suma neturėtų būti didesnė ar mažesnė už ribą. Tai yra, kai iš viso už visus metus atlyginimas viršija ribą, atsižvelgiama į maksimalią nustatytą sumą. Antrieji metai apskaitomi taip pat ir pridedami prie pirmųjų.
3 žingsnis
Jei bendra suma yra mažesnė už nustatytą ribą, atsižvelgiama į mažiausią nustatytą sumą. Jei draudimo įmokos nebuvo kaupiamos pagal darbo užmokestį, kelionės ir atostogų įmokas, į šią sumą neatsižvelgiama.
4 žingsnis
Apskaičiuotos vidutinės 2 metų pajamos padalijamos iš dienų skaičiaus, neatsižvelgiant į tai, ar darbuotojas dirbo visą laikotarpį, tai yra, iš 730 dienų. Gautas skaičius turi būti padaugintas iš koeficiento 30,4, kuris bus vidutinės dienos pajamos. Tada visa suma padauginama iš 40%. Tai bus galutinė išmokos vaikui suma.
5 žingsnis
Vaiko pašalpa taip pat gali būti apskaičiuojama pagal vidutinį uždarbį ne už dvejus metus, o tik už vienerius, tai yra už 12 mėnesių. Atsižvelgiama tik į visiškai išdirbtą laikotarpį. Norėdami tai padaryti, eidami motinystės atostogų, turite pateikti prašymą įmonės apskaitos skyriui. Tai taip pat taikoma namuose dirbančioms moterims ir ne visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams.
6 žingsnis
Jei būsima gimdanti moteris registruojama pirmaisiais nėštumo mėnesiais, ji tuo pačiu metu gauna išmoką vaikui ir vienkartinę išmoką.
