Kaip valstybės apsaugos priemonė, Rusijos įstatymai numato privalomą išmokų mokėjimą tam tikriems gyventojų sluoksniams federalinio iždo sąskaita. Šios išmokos apima vienkartinę išmoką gimus vaikui.
Tai būtina
Skiriant ir mokant išmokas, būtina surinkti kai kuriuos dokumentus
Nurodymai
1 žingsnis
Valstybės išmokų skyrimo ir mokėjimo piliečiams, turintiems vaikų, tvarką ir sąlygas nustato Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2009 m. Gruodžio 23 d. Įsakymas Nr. 1012n (toliau - Tvarka). Jei skaičiuojate išmokas, pirmiausia reikia nustatyti, ar turite teisę gauti išmokas. Vienas iš tėvų (tėvas ar motina) ar jį pakeičiantis asmuo turi teisę gauti vienkartinę išmoką gimus vaikui (toliau - išmoka). Šie asmenys gali būti Rusijos Federacijos piliečiai, gyvenantys jos teritorijoje; karinę tarnybą atliekantis pagal sutartį, tarnybą Vidaus reikalų departamente ir kt. užsienio valstybių ar užsieniečių ir asmenų be pilietybės, nuolat ar laikinai gyvenančių Rusijoje, taip pat pabėgėlių teritorijose. Vienkartinė išmoka skiriama ir mokama už kiekvieną vaiką, net gimus dvynukams, trynukams ir kt. Dėl išmokos kreiptis asmeniškai nereikia, tai gali padaryti ir įgaliotiniai.
2 žingsnis
Pateikiant paraišką nurodoma:
- organizacijos, kuriai teikiama paraiška, pavadinimas - darbdavys tiems, kurie dirba pagal darbo sutartį, arba Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondo (FSS RF) teritorinė įstaiga - bedarbiams ir studentams;
- Vardas ir pavardė be sutrumpinimų pagal asmens dokumentą, taip pat asmens statusas, turintis - teisę gauti valstybės išmokas (motina, tėvas, juos pakeičiantis asmuo);
- informacija apie asmens dokumentą;
- informacija apie gyvenamąją vietą, buvimo vietą;
- informacija apie faktinę gyvenamąją vietą;
- pašalpos tipas - valstybinė pašalpa už vaiko gimimą;
- išmokų gavimo būdas: paštu arba pervedimu į asmeninę sąskaitą. Paraiška pasirašoma rašymo data.
Prie prašymo išmokėti vaiko gimimo pašalpą turi būti pridėti šie dokumentai:
- metrikacijos įstaigos išduodama vaiko (vaikų) gimimo pažyma, o gimus ar registruojant vaiką užsienio valstybės teritorijoje - vaiko gimimą patvirtinantis dokumentas, išduotas kompetentingos valstybės institucijos. užsienio valstybė:
- kito tėvo darbo vietos pažyma, kad pašalpa nebuvo paskirta, arba patvirtintas darbo knygos, karinio asmens tapatybės dokumento ar kito dokumento išrašas apie paskutinę darbo vietą (tarnybą, mokymąsi), jei antrasis tėvas to nepadarė darbas;
- kiti dokumentai, kurių sąrašas sudarytas tvarkos 4 dalyje.
3 žingsnis
Išmokas skirianti organizacija priima paraišką patvirtindama kvitu-pranešimu.
Paštu atsiųstą paraišką galima grąžinti per 5 dienas nuo gavimo (registracijos) dienos, jei organizacija prie jos nepridėjo arba nepridėjo visų būtinų dokumentų. Pašalinus grąžinimo priežastis, paraiška pateikiama iš naujo.
4 žingsnis
Jei tėvai nedirba ir nesimoko visą darbo dieną, jie gaus išmokas gyvenamojoje vietoje. Tokiu atveju išmoka bus išmokėta ne vėliau kaip per 10 dienų nuo prašymo su visais reikalingais dokumentais gavimo (įregistravimo) dienos. Jei kuris nors iš sutuoktinių dirba, pašalpa mokama tėvų darbo vietoje (tarnyba).). Vaiko gimimo pašalpa bus paskirta ne vėliau kaip per 10 dienų nuo prašymo gavimo (įregistravimo) dienos, o socialinės apsaugos institucijos sumokės ne vėliau kaip iki mėnesio, einančio po gavimo mėnesio, 26 dienos (registracija).).
5 žingsnis
Pašalpos dydis indeksuojamas kasmet ir 2011 m. Sausio 1 d. Yra 11 703,13 rublio. Vienkartinės sumos mokėjimas gimus vaikui atliekamas Rusijos Federacijos FSS sąskaita.
6 žingsnis
Atspindint išmokų mokėjimą darbdavio apskaitos dokumentuose, būtina atsižvelgti į tai, kad išmokėtos išmokos suma sumažina sukauptas draudimo įmokas į Rusijos Federacijos FSS. Išmokų kaupimas atsispindi sąskaitos 69 „Atsiskaitymai už socialinį draudimą ir apsaugą“, subsąskaitos 69–1 „Atsiskaitymai už socialinį draudimą“debete, atitinkančiame 70 sąskaitos „Atsiskaitymai su darbuotojais darbo užmokesčio“kreditą. gyventojų pajamų mokestis (Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 217 straipsnio 1 punktas), jis neprivalo mokėti draudimo įmokų už privalomąjį pensijų draudimą, privalomąjį socialinį draudimą laikinos negalios atveju ir dėl motinystės, privalomąjį sveikatos draudimą, taip pat kaip privalomasis socialinis draudimas nuo nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų.
