Nepriklausomai nuo veiklos, kuria užsiima ta ar kita organizacija, jos vadovai gali pasirinkti: ką samdyti. Labai dažnai verslininkai samdo užsienio piliečius, o tai galima paaiškinti keliais veiksniais. Pirma, užsienietis darbuotojas gali turėti aukštesnį išsilavinimą. Antra, dauguma užsieniečių yra tiesiog pigi darbo jėga.
Nurodymai
1 žingsnis
Norėdami pritraukti užsienio darbuotojus į savo organizaciją, turite gauti atitinkamą leidimą. Tai nurodyta 2002 m. Liepos 25 d. Federalinio įstatymo Nr. 115 „Dėl užsienio piliečių teisinės padėties Rusijos Federacijoje“straipsnio ketvirtoje pastraipoje.
2 žingsnis
Vienintelės išimtys yra darbuotojai, kuriems norint gyventi Rusijos teritorijoje nereikia vizos. Prieš gaudami leidimą pritraukti užsienio darbo jėgą, turite gauti kvotą, jei ją Rusijos Federacijos vyriausybė nustato aukščiau minėto įstatymo 13 straipsnio šeštoje pastraipoje.
3 žingsnis
Norėdami gauti kvotą ir nustatyti jos dydį, parašykite pareiškimą, kuriame nurodote savo, kaip darbdavio, poreikį naudoti užsienio piliečių darbo jėgą. Pateikite šį dokumentą vykdomosios valdžios institucijoms. Visi šiai įstaigai priskirti įgaliojimai yra apibrėžti Rusijos Federacijos Vyriausybės gruodžio 22 d. Dekrete Nr. 783.
4 žingsnis
Jei norite iš anksto sužinoti, kiek užsienio piliečių galite pritraukti, pažiūrėkite į atitinkamą vyriausybės nutarimą, kuriame nustatytas bendras leidimų užsieniečiams išduoti kvotų skaičius.
5 žingsnis
Taip pat galite pamatyti Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymą, kuriame visas kvotų kiekis yra suskirstytas į tam tikras kategorijas: profesijas, specialybes ir kvalifikacijas. Pasirinkite reikiamą dokumento punktą ir galėsite sužinoti maksimalų galimą pritrauktų kitos šalies piliečių skaičių šioje pozicijoje. Atkreipkite dėmesį, kad vienas darbdavys turi teisę samdyti neribotą skaičių žmonių pagal iš anksto nustatytą kvotą.
6 žingsnis
Tuo atveju, jei užsienietis darbuotojas atvyko į Rusijos Federacijos teritoriją taikydamas bevizį režimą, jums nereikia kreiptis dėl šios kvotos. Pateikite Rusijos Federacijos federalinei migracijos tarnybai ir įdarbinimo tarnybai pranešimą apie darbo sutarties su užsienio piliečiu, turinčiu atitinkamą leidimą, sudarymą ir tęskite savo verslininkystės veiklą.
