2014 m. Buvo priimtas mokestinių atostogų įstatymas, kurio tikėjosi daugelis verslininkų. Todėl nauji verslininkai turės teisę nemokėti mokesčių vienerius ar dvejus metus. Ar naujasis įstatymas gali tapti galinga paskata plėtoti verslumą Rusijoje? O gal tai pasmerkta nesėkmei dėl jai būdingų trūkumų?
Mokestinių atostogų įstatymo esmė
Mokestinės atostogos suteikiamos naujai registruotiems individualiems verslininkams laikotarpiui nuo 2015 iki 2020 m. Nuo tada vyriausybė dar neperžengė nurodyto laiko nėra pasirengęs numatyti verslo sąlygų tam tikrais intervalais.
Tuo pačiu metu individualūs verslininkai neturėtų verstis anksčiau. Kitų smulkiojo verslo atstovų, visų pirma, bendrovių apie supaprastintą mokesčių sistemą įstatymai nemini.
Pažymėtina, kad įstatymas nėra privalomas taikyti visoje Rusijos Federacijos teritorijoje. Patys regionai turi teisę nustatyti „žaidimo taisykles“naujiems individualiems verslininkams ir gali nuspręsti įvesti jiems mokestines atostogas. Jie taip pat negali įvesti dvejų metų atostogų, bet apsiriboti vienais metais.
Paskatos priimti įstatymą buvo:
- Masinis individualių verslininkų uždarymas 2013 m., O tai buvo atsakas į dvigubą draudimo įmokų padidėjimą Rusijos Federacijos pensijų fondui. Todėl vietoj planuoto pensijų įplaukų padidėjimo jie gerokai sumažėjo. Tuo pačiu metu kai kurie verslininkai toliau dirbo nelegaliai. Manoma, kad priėmus įstatymą pavyks dalį individualaus verslininko grąžinti į teisinę sritį.
- Smulkusis verslas gali tapti ekonomikos augimo varikliu. Valstybės parama ypač svarbi mažosioms įmonėms dabartinėmis krizės sąlygomis.
- Vyriausybės teigimu, būtent per pirmuosius dvejus metus yra klojami verslo pagrindai. Daugelis naujų individualių verslininkų dar neturi saugumo ribos, neatlaiko mokesčių naštos ir užsidaro. Todėl manoma, kad mokestinės atostogos yra skirtos „prailginti naujo verslo gyvenimą“.
Kas gaus mokestines atostogas
Laikotarpiu iki 2020 m. Regionai gali nustatyti 0% mokesčio tarifą individualiems verslininkams pagal supaprastintą mokesčių sistemą arba pagal patentą. Nurodyta norma gali būti taikoma ne visiems nurodytiems mažų įmonių atstovams, o tik tiems, kurie vykdo pramoninę, socialinę ar mokslinę veiklą.
Regionai gali pasirinkti veiklos rūšis, kurioms taikomos išmokos, pagal OKUN arba OKVED. Norint išlaikyti išmokas, būtina, kad pajamos iš šių rūšių verslo būtų ne mažesnės kaip 70 proc. Derindami įvairių rūšių veiklą turėsite vesti atskirą apskaitą.
Regioniniai įstatymai taip pat gali nustatyti papildomus nulinio mokesčio tarifo individualaus verslininko naudojimo apribojimus. Įskaitant vidutinį darbuotojų skaičių ir ribinę pajamų sumą.
Mokestinių atostogų įstatymo trūkumai
Nemažai mokesčių atostogų įstatymo trūkumų verčia abejoti, kad įstatymas tikrai gali tapti didelio masto verslo paramos priemone. Taigi, jis išplečia savo poveikį tik mažam verslininkų segmentui.
Įstatymas neišsprendžia pagrindinės problemos, dėl kurios masiškai uždaromi individualūs verslininkai, būtent, išliks didelės draudimo įmokos PFR. Jiems mokesčių atostogos netaikomos. Tai, kad draudimo įmokos mokamos FŽP net ir nesant pelno, daugeliui gali sustabdyti mažojo verslo registravimą individualaus verslininko pavidalu. Todėl kol nebus peržiūrėta draudimo įmokų suma, nereikėtų tikėtis reikšmingo individualių verslininkų skaičiaus padidėjimo.
Tuo pačiu metu daugelis smulkiojo verslo atstovų vis tiek negalėjo sumokėti vieno mokesčio USN, nes jis galėtų būti sumažintas sumokėjus draudimo įmokas FŽP. Tokiu atveju prarandama mokestinių švenčių prasmė.
Reikėtų pažymėti, kad ne visi regionai sutiks nustatyti nulinę normą. Juk tai žada pajamų trūkumą regionų ir savivaldybių biudžetams. Jų užimtumo klausimas ypač aktualus krizės laikotarpiais. Tikimasi, kad įstatymas įves ne daugiau kaip 20% regionų.
