Bet kokia gamyba vienaip ar kitaip yra susijusi su įvairiais sužalojimais. Ir aktualiausias gamybos klausimas yra toks: kas turėtų už juos mokėti. Galų gale darbuotojas gali susižeisti dėl savo aplaidumo ir neatsargumo, tačiau taip gali atsitikti ir dėl netinkamo įrangos veikimo.
Nurodymai
1 žingsnis
Apdrausti įmonės darbuotojus. Kiekvienas darbuotojas, sudarantis susitarimą su darbdaviu, yra apdraustas privalomuoju socialiniu draudimu pagal 1998 07 24 federalinio įstatymo Nr. 125-FZ 5 straipsnį. Visi darbdavio veiksmai ir nelaimingų atsitikimų darbe registravimas yra išdėstyti Rusijos Federacijos darbo kodekse pagal 228–230 straipsnius ir 1 priede.
2 žingsnis
Suteikti pirmąją pagalbą ir paskirti privalomą nukentėjusiojo medicininę apžiūrą.
3 žingsnis
Sužinokite, ar sužalojimas yra nelaimingas atsitikimas darbe. Tiksli pramoninės avarijos prasmė aprašyta Įstatymo Nr. 125-FZ 3 straipsnyje. Jei darbuotojas susižeidžia dirbdamas arba eidamas iš / į darbą, už tai atsakingas darbdavys, nes jis yra asmens apdraustasis. Be to, atsižvelgiant į traumas, atsižvelgiama į laiką, kurį darbuotojas buvo darbdavio teritorijoje, net jei jis nedalyvavo darbo procese, bet, pavyzdžiui, atostogavo ar pertraukė dūmus.
4 žingsnis
Paskirkite įvykio tyrimą. Komisiją turėtų sudaryti 3-5 žmonės. Pagal jo rezultatus nustatoma, ar bus atlikti atitinkami mokėjimai ir jų suma. Tyrimas padeda nustatyti sužalojimo priežastį ir būdą. Jei studentai dirba darbo vietoje arba asmenys, dalyvaujantys tam tikrame darbe, visi tyrimai, kurie jiems įvyko, taip pat yra tiriami ir apskaitomi.
5 žingsnis
Nekeiskite situacijos įvykio vietoje, jei tai neįmanoma, tuomet būtina taisyti situaciją (nuotraukos ar diagramos).
6 žingsnis
Gauti tyrimo rezultatus pagal formą Nr. 315 / y. Tai padės nustatyti darbuotojo sužalojimų sunkumą ir mastą, taip pat nustatyti atlyginimą ir nustatyti, ar darbuotojas galės toliau dirbti.
7 žingsnis
Praėjus 24 valandoms po nelaimingo atsitikimo, susisiekite su draudimo tarnyba pagal 2000 m. Rugpjūčio 8 d. Rusijos Federacijos saugumo tarnybos įsakymo Nr. 157 priedo Nr. 1 formą.
