Vidaus auditas atliekamas siekiant gauti teisingos informacijos apie finansinę ir materialinę organizacijos būklę. Kartu vertinami ekonominės sistemos metodai ir procedūros dėl jų produktyvumo ir efektyvumo.
Nurodymai
1 žingsnis
Prieš atlikdami vidaus auditą, turite nuspręsti tikslą ir uždavinius, kuriuos norėtumėte pamatyti vadovaudamiesi auditorių darbo rezultatais. Savo audito sukūrimą įmonės darbuotojai gali neigiamai sutikti, o tai gali neigiamai paveikti organizacijos darbą. Todėl būtina perteikti visoms įmonės tarnyboms ir padaliniams, kad auditas skirtas kontroliuoti ne darbuotojus, o darbo procesą, nustatant darbo trūkumus ir nukrypimus, taip padedant pasiekti geresnių rezultatų.
2 žingsnis
Direktorių valdyboje ar steigėjų susirinkime priimamas sprendimas įsteigti vidaus auditą, toks sprendimas užfiksuojamas atitinkamuose dokumentuose.
3 žingsnis
Vidaus audito taisyklės ir įgaliojimai įforminami rašytiniame dokumente, kurį pasirašo direktorių taryba arba įmonės steigėjai.
4 žingsnis
Prieš atlikdami auditą, auditoriai parašo planą, kuriame nurodomas procedūrų atlikimo būdas ir darbų kiekis. Planą pasirašo organizacijos vadovas. Jei reikia, vadovas raštu pateikia paaiškinimus apie įmonės darbą.
5 žingsnis
Jei atliekant gamybos proceso auditą ar panašią operaciją reikalingas specialistas, turintis specifinių žinių, tai tokiam auditui samdomas profesionalas iš išorės ir su juo pasirašoma atitinkama sutartis.
6 žingsnis
Atlikęs savo auditą, skyrius sudaro ataskaitą, kurioje atsakingas auditorius pareiškia nuomonę apie visus reikšmingus santykius ir pateikia išsamias rekomendacijas. Išsakydamas nuomonę auditorius vadovaujasi normomis pagal profesinį auditorių etikos kodeksą.
7 žingsnis
Auditorių skyrius turėtų atlikti vienos paskirtos užduoties vidaus auditą, kol bus ištaisytos visos klaidos ir nukrypimai.
8 žingsnis
Atminkite, kad auditorius yra nepriklausomas nuo įmonės vadovybės. Tai vienintelis būdas užtikrinti galutinėje auditoriaus išvadoje pateiktų duomenų patikimumą.
