Kaip Apskaičiuoti Vidutinį Mėnesinį Atlyginimą

Turinys:

Kaip Apskaičiuoti Vidutinį Mėnesinį Atlyginimą
Kaip Apskaičiuoti Vidutinį Mėnesinį Atlyginimą

Video: Kaip Apskaičiuoti Vidutinį Mėnesinį Atlyginimą

Video: Kaip Apskaičiuoti Vidutinį Mėnesinį Atlyginimą
Video: Mokesčiai nuo atlyginimo 2024, Lapkritis
Anonim

Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis turi būti apskaičiuojamas mokant pašalpas, įvairias kompensacijas ir kitas išmokas, numatytas Darbo kodekse. Paprastai šis rodiklis apima visas išmokas, susijusias su darbo užmokesčiu, tai yra, priemokomis, priedais, atlyginimu, atlygiu - viskas, kas buvo apmokestinta gyventojų pajamų mokesčiu.

Kaip apskaičiuoti vidutinį mėnesinį atlyginimą
Kaip apskaičiuoti vidutinį mėnesinį atlyginimą

Nurodymai

1 žingsnis

Pirmiausia turite nustatyti laikotarpį, kuriam reikia apskaičiuoti vidutinį mėnesinį darbo užmokestį. Jei, pavyzdžiui, reikia apskaičiuoti kompensacijos už nepanaudotas atostogas dydį, tada skaičiavimo laikotarpis bus lygus laikotarpiui, per kurį jūs neišnaudojote metinių mokamų atostogų.

2 žingsnis

Po to, naudodamiesi šio laikotarpio darbo užmokesčiu, susumuokite visus mokėjimus, kurie buvo apmokestinti pajamų mokesčiu (GPM). Atkreipkite dėmesį, kad bet kokia finansinė pagalba, taip pat mokėjimai, pateikti kaip dovana, turėtų būti išskaičiuoti iš šios sumos.

3 žingsnis

Tada gautą sumą padalykite iš atsiskaitymo laikotarpio mėnesių skaičiaus. Pavyzdžiui, inžinierius už 8 mėnesių darbą gavo 88 000 rublių atlyginimą. Taigi vidutinis mėnesinis darbo užmokestis bus lygus 88 000 rublių / 8 mėnesiai = 11 000 rublių.

4 žingsnis

Bet ką daryti, jei mėnuo nėra visiškai suplanuotas? Rostrudas aiškina, kad apskaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas, taip pat apskaičiuojant atostogų išmokas, ne iki galo išdirbtą mėnesį galima suapvalinti, pavyzdžiui, jei darbuotojas dirbo 15 ar daugiau dienų per mėnesį, tada šis laikotarpis į skaičiavimus įtraukiamas kaip visas vienetas. Ir atvirkščiai, jei jis dirbo mažiau nei 15 dienų, šis laikas neįskaičiuojamas.

5 žingsnis

Jei jums reikia apskaičiuoti vidutinį darbo užmokestį apskaičiuojant motinystės išmokas, susumuokite visus paskutinių 12 ar 24 mėnesių mokėjimus (darbuotojo nuožiūra). Tada susumuokite visus mokėjimus ir gaukite vidutinį mėnesinį darbo užmokestį, padalydami atsiskaitymo laikotarpiui skirtas sumas iš mėnesių skaičiaus.

6 žingsnis

Apskaičiuojant vidutinę mėnesinę algą išeitinėms išmokoms mokėti, reikia atsižvelgti į paskutinius 12 mėnesių, tai yra kalendorinius metus.

Rekomenduojamas: