Kai moteris išeina motinystės atostogų, ji turi teisę į motinystės pašalpą. Norėdami jį gauti, turite parašyti prašymą ir pateikti darbdaviui motinystės lankstinuką, kuris jai turi būti pateiktas nėščiųjų klinikoje, sulaukus septynių mėnesių nėštumo laikotarpio.
Tai būtina
- - darbuotojo dokumentai;
- - nedarbingumo pažymėjimas dėl nėštumo ir gimdymo;
- - įmonės dokumentai;
- - organizacijos antspaudas;
- - atitinkamų dokumentų formos;
- - vaiko gimimo liudijimas;
- - darbo užmokestis vienam darbuotojui;
- - pažyma iš antrojo tėvo darbo vietos apie negautas išmokas.
Nurodymai
1 žingsnis
Jei darbuotoja, kuriai buvo išduotas nedarbingumo pažymėjimas dėl nėštumo ir gimdymo, dirba, ji turėtų pateikti šį dokumentą įmonės buhalterijoje, kurioje yra registruota. Darbuotojui taip pat reikia parašyti prašymą dėl motinystės atostogų. Grynieji pinigai šiuo atveju apskaičiuojami pagal vidutinio dienos darbo užmokesčio dydį. Į skaičiavimą įtraukiama septyniasdešimt dienų iki numatomos gimimo datos, tas pats skaičius po jų, jei moteris turi vieną vaiką. Jei tikimasi, kad darbuotojas turės du ar daugiau vaikų, bendras jų skaičius padidės iki šimto devyniasdešimt keturių: 84 anksčiau ir, atitinkamai, po 110.
2 žingsnis
Jei moteris yra bedarbė, ji turėtų kreiptis į socialinės apsaugos institucijas ir šiai tarnybai pateikti nedarbingumo pažymėjimą dėl nėštumo ir gimdymo. Nedirbančios būsimos motinos skaičiavimas atliekamas pagal minimalų atlyginimą, nustatytą konkrečiame regione.
3 žingsnis
Po vaiko gimimo moteris turi teisę gauti vienkartinę išmoką, kuri yra 11 703 rubliai nuo 2011 m. Jo dydis nepriklauso nuo to, ar mama dirbo iki kūdikio gimimo, ar ne. Jei darbuotoja dirba, ji turėtų parašyti pareiškimą su prašymu išduoti jai vienkartinę išmoką, pateikti darbdaviui vaiko gimimo liudijimą, taip pat pažymą iš antrojo tėvo darbo vietos, kurioje nurodoma, kad tokia išmoka nebuvo jam sukauptas ar išduotas. Jei moteris yra vieniša motina, jai nereikia pateikti paskutinio dokumento. Prašymas dėl tokios išmokos turi būti parašytas per šešis mėnesius nuo vaiko gimimo dienos.
4 žingsnis
Jei moteris nedirbo iki vaiko gimimo, ji turėtų pateikti atitinkamus dokumentus gyvenamosios vietos socialinės apsaugos įstaigai. Vienkartinė suma bus pervesta į jos atsiskaitomąją sąskaitą.
