Atvirą akcinę bendrovę, kaip ir bet kurį juridinį asmenį, turi valdyti vadovas. Naudodamasis šia organizacine ir teisine įmonės forma, toks yra generalinis direktorius, kurį nustatyta tvarka renka akcininkų taryba.
Nurodymai
1 žingsnis
OLSC perdavimo kitam asmeniui pagrindas yra visuotinis bendrovės akcininkų susirinkimas, kuris buvo jos steigėjas. Šiuo atveju norint, kad susirinkimas būtų laikomas galiojančiu, reikia dviejų ar daugiau steigėjų. Fiksuotas visuotinio susirinkimo protokolas ir OJSC perkėlimas. Jei jį nustatė tik vienas asmuo, jis pats nusprendžia dėl AB perkėlimo.
2 žingsnis
Posėdžio pabaigoje surašomas įsakymas atleisti ankstesnį vadovą. OLSC perkėlimas turi būti įformintas lygiai taip pat, kaip pirminis vadovo paskyrimas. Rašytinis pavedimas surašomas remiantis akcininkų susirinkimo nutarimu. Įstatyminiai akcinės bendrovės dokumentai ir federalinis įstatymas „Dėl valstybinės juridinių asmenų registracijos“nustato pareigą įregistruoti naują vadovą registravimo institucijoje, kad jis būtų įtrauktas į specialų registrą. Valstybinis registras patvirtina OJSC perdavimą iš vieno asmens kitam ir suteikia jam teisę veikti juridinio asmens vardu ir interesais, nereikalaujant pateikti įgaliojimo.
3 žingsnis
Norėdami tai padaryti, registruojančiajai institucijai būtina pateikti naujojo generalinio direktoriaus paso kopiją, jo rašytinį pareiškimą, patvirtinantį jo sutikimą dėl paskyrimo, kurį turi pasirašyti jo pirmtakas. Jums bus įteiktas kvitas, patvirtinantis, kad sutinkate su aukščiau nurodytais dokumentais. Pasibaigus septynių dienų laikotarpiui, registracijos institucija jums išduos atitinkamą pažymėjimą. Paskutinei ankstesnio direktoriaus darbo dienai pasibaigus, automatiškai imasi naujas. Jo įdarbinimas įforminamas darbo sutarties sudarymu ir akcininkų susirinkimo sprendimu remiantis iš valstybės registravimo institucijos gautu dokumentu.
