Kiekviena būsimoji motina turi teisę į bendrus pinigus. Tai apima motinystės išmokas, taip pat vienkartinę išmoką už vaiko gimimą. Pašalpa skiriama remiantis nedarbingumo atostogomis, kurios surašomos nėščios moters stebėjimo vietoje esančioje nėščiųjų klinikoje.
Nurodymai
1 žingsnis
Pašalpa nustatoma pagal vidutinį darbo užmokestį per pastaruosius dvejus metus ir yra 100 proc. Ši išmoka apskaičiuojama 140 dienų (70 dienų prieš ir 70 dienų po gimdymo), jei moteris laukiasi vieno vaiko. Daugiavaisio nėštumo atveju dienų skaičius padidėja iki 194 (84 dienos prieš ir 110 po gimdymo).
2 žingsnis
Dirbančios moterys gauna motinystės pašalpas. Jei būsimoji motina ir toliau dirba motinystės atostogų metu, išmoka jai neskiriama. Dauguma moterų vis dar naudojasi šia teise ir naudojasi nustatytomis atostogomis. Tokiu atveju pašalpa apskaičiuojama ne vėliau kaip per 10 dienų nuo nedarbingumo pažymėjimo pateikimo dienos.
3 žingsnis
Kartu su motinystės pašalpa gali būti mokama ankstyvojo nėštumo registracijos išmoka. Šiuo metu tai yra 438 rubliai. Norėdami jį gauti, turite paimti atitinkamą pažymą iš nėščiųjų klinikos ir pridėti prie nedarbingumo pažymėjimo.
4 žingsnis
Bedarbėms moterims pašalpa apskaičiuojama pagal mažiausią nustatytą sumą. Norėdami jį gauti, turite susisiekti su socialinės apsaugos institucijomis gyvenamojoje vietoje.
5 žingsnis
Vienkartinė dirbančių moterų gimimo pašalpa taip pat išduodama per darbdavį. Tokiu atveju turite pateikti vaiko gimimo liudijimą, antrojo tėvo pažymą, kad išmoka jam nebuvo įskaityta, taip pat parašyti atitinkamą pareiškimą.
6 žingsnis
Nuo 2011 m. Vienkartinės išmokos dydis yra 11 703 rubliai. Jį galite gauti per 6 mėnesius nuo kūdikio gimimo.
