Nepilnametis vaikas yra bet kuris pilietis iki 18 metų. Pagal darbo kodeksą toks pilietis negali dirbti sunkiojoje pramonėje, naktinėmis pamainomis ir daugiau nei 20 valandų per savaitę arba 4 valandas per dieną. Palyginti nedaug įmonių užsiima paauglių įdarbinimu. Bendrosios masės paaugliams siūlomas darbas negali būti kvalifikuotas, nes paauglys, greičiausiai, neturi profesinio išsilavinimo. Todėl nepilnamečiui yra gana sunku susirasti darbą.
Nurodymai
1 žingsnis
Kavinės ir restoranai. Dauguma maitinimo įstaigų į padavėjo vietą priima jaunuolius, neturinčius darbo patirties. Paauglys gali įsidarbinti bet kurioje kavinėje sulaukęs 14 metų (kai kuriuose restoranų tinkluose - nuo 16 metų, pagal šalies, kurioje tinklas registruotas, įstatymus). Jų darbo diena truks iki 4 valandų. Dirbdamas tokioje įmonėje, paauglys surašo darbo knygą, pensijų draudimo pažymėjimą, TIN ir medicinos knygą.
2 žingsnis
Kurjerio pozicija. Šis darbas, kaip ir padavėjo darbas, yra mažai apmokamas. Kreipdamasis į darbą, paauglys surašo tuos pačius dokumentus, išskyrus medicinos knygą. Ji čia nereikalinga. Paauglys negali dirbti pristatydamas sunkius krovinius.
3 žingsnis
Laikraščių redagavimas. Žurnalistika reikalauja tam tikrų specialių įgūdžių: sklandaus rusų kalbos, bendravimo su žmonėmis, informacijos gavimo, įsisavinimo ir greito analizavimo. Kai kuriems šiuos įgūdžius suteikia gamta, ir jūs galite išbandyti savo laimę šiame kelyje.
4 žingsnis
Paauglys registruojamas į darbą be bandomojo laikotarpio (priešingai nei suaugęs). Kreipdamiesi dėl darbo, pareikalaukite iš darbo sutarties vykdymo vadovo, nurodydami šalių teises ir pareigas, taip pat savo atlyginimą, įskaitant ir be mokesčių.
