Motinystės pašalpos 2016 m. Ir toliau bus skaičiuojamos pagal vidutinį moters uždarbį per pastaruosius dvejus metus. Nuo 2016 m. Skaičiavimuose dalyvaus naujos ribos.
Motinystės atostogos suteikiamos tik dirbančioms moterims (ir FSS apdraustoms verslininkėms). Motinystės išmokos yra skirtos kompensuoti moters vidutinį uždarbį dėl laikino darbingumo praradimo nėštumo metu ir po gimdymo. Moters uždarbis apskaičiuojamas už paskutinius 2 metus, prieš einant motinystės atostogų. Atitinkamai, 2016 m. Atsižvelgiama į visas nėščios moters pajamas 2014–2015 m.
Motinystės atostogos skiriamos 140 dienų laikotarpiui esant normaliam nėštumui, komplikuoto gimdymo atveju jos pratęsiamos iki 156 dienų, gimus dvynukams (trynukams) - iki 194 dienų.
Didžiausias motinystės išmokas nustato įstatymas. Jie nustatomi atsižvelgiant į ribinį uždarbį, iš kurio išskaičiuojami į FSS. Būtent šis fondas yra atsakingas už išmokų mokėjimą Rusijoje. Darbdaviai kas mėnesį moka įmokas į FSS nuo 2,9% darbuotojo atlyginimo, kol jos pajamos pasieks maksimalų uždarbį. Pastarasis kasmet peržiūrimas aukštyn.
Didžiausias uždarbis, į kurį atsižvelgiama apskaičiuojant motinystės atostogas už 2016 m., Yra 624 tūkst. Rublių. už 2014 metus ir 670 tūkstančių rublių. už 2015 m. Šie apribojimai bus taikomi, jei darbuotojas pateiks atostogų prašymą nuo 2016 m. Sausio 1 d. Iki gruodžio 31 d.
Remiantis maksimaliu uždarbiu paaiškėja, kad maksimalus dienos vidurkis yra 1772,6 rublio. Jis apskaičiuojamas pagal formulę (670000 + 624000) / 730. Atitinkamai didžiausios motinystės pašalpos 2016 m. Yra 248 146 rubliai. (1772, 6 * 140). Su gimdymo komplikacijomis ši vertė padidėja iki 276 525,6 rublių, gimus dvyniams - 343 884, 4 rubliai.
