Kaip Užpildyti Statistikos P-4 M

Turinys:

Kaip Užpildyti Statistikos P-4 M
Kaip Užpildyti Statistikos P-4 M

Video: Kaip Užpildyti Statistikos P-4 M

Video: Kaip Užpildyti Statistikos P-4 M
Video: 5 Способов монтажа ламината на стену. Разбираем от А до Я. Выбираем самый лучший 2024, Kovas
Anonim

Pagal 2010 m. Liepos 20 d. Federalinės valstijos statistikos tarnybos įsakymą N 256 „Dėl statistinių priemonių patvirtinimo organizuojant federalinę statistinę darbuotojų skaičiaus ir darbo užmokesčio stebėseną“patvirtinimo visos organizacijos (komercinės ir nekomercinės), taip pat jų padaliniai privalo pateikti ataskaitą formos p-4 forma „Informacija apie darbuotojų skaičių, darbo užmokestį ir judėjimą“.

Kaip užpildyti statistiką n-4
Kaip užpildyti statistiką n-4

Tai būtina

  • - federalinės valstybės statistinio stebėjimo Nr. P-4 „Informacija apie darbuotojų skaičių, darbo užmokestį ir judėjimą“forma, patvirtinta 2007 m. Birželio 9 d. „Rosstat“dekretu Nr. 46;
  • - darbo laiko apskaitos žiniaraštis.

Nurodymai

1 žingsnis

Paimkite P-4 formą, kurioje yra titulinis puslapis ir trys skyriai. Ataskaita turi būti teikiama valstybės statistikos teritoriniams organams kas ketvirtį, kai vidutinis darbuotojų skaičius yra ne didesnis kaip 15 žmonių; jei skaičius didesnis nei 15 - kiekvieną mėnesį.

2 žingsnis

Antraštiniame puslapyje nurodykite visą savo organizacijos pavadinimą (jis turi sutapti su pavadinime dokumentuose) ir sutrumpintą santrumpą. Įveskite OKPO kodą žemiau. Eilutėje „Pašto adresas“nurodykite organizacijos pašto adresą, juridinį adresą.

3 žingsnis

Pirmoje formos Nr. 4 skiltyje atspindėkite informaciją apie organizacijos veiklos rūšis, jos darbuotojų skaičių, laiką, kurį jie dirbo, taip pat jiems sukauptas uždarbio sumas. A stulpelyje nurodykite savo ekonominės veiklos rūšis 02 - 11 eilutėse, o kodus pagal OKVED2 - B stulpelyje. Be to, įsitikinkite, kad 02 - 11 eilučių sumos stulpeliuose yra lygios atitinkamų rodiklių rodikliams. stulpeliai 01 eilutėje.

4 žingsnis

4 formos antrame skyriuje pateikite informaciją apie viso darbuotojų darbo užmokesčio darbo laiko panaudojimą nuo metų pradžios. Įveskite šią informaciją iš darbo laiko apskaitos žiniaraščių.

5 žingsnis

Trečiajame skyriuje įveskite duomenis (už ketvirtį, pusmetį, 9 mėnesius, metus) apie darbuotojų judėjimą darbo užmokesčio sąraše, kurie atsispindi kaupimo principu.

Rekomenduojamas: