Verslumas dažnai siejamas su didele finansine rizika. Neraštingas valdymas, klaidos ir neteisingi skaičiavimai vykdant verslą, neteisinga apskaita, didžiulės baudos, baudos ir kitos sankcijos - tai nėra išsamus priežasčių, kodėl vadovybė nusprendžia uždaryti juridinį asmenį, sąrašas. Yra keletas galimybių uždaryti įmonę skolomis.
Nurodymai
1 žingsnis
Gana sudėtingas ir daug laiko reikalaujantis juridinio asmens likvidavimo būdas yra bankrotas: kreditoriai, įgaliotos įstaigos ar skolininkas pats pateikia prašymą arbitražo teismui ir paskelbia jo bankrotą. Nustatytos procedūros: priežiūra, finansinis išieškojimas. Išorinis valdymas, bankroto procedūros, kurias atlikęs, remdamasis arbitražo (bankroto) administratoriaus ataskaitomis ir kreditorių susirinkimų sprendimais, teismas nusprendžia dėl likvidavimo. Atminkite, kad šis procesas gali trukti nuo kelių mėnesių iki kelerių metų.
2 žingsnis
Galite sekti įmonės uždarymo kelią per likvidavimo komisiją. Tokiu atveju visuotinis bendrovės dalyvių susirinkimas priima sprendimą dėl likvidavimo, po kurio imamasi kelių privalomų priemonių: - įsteigiama likvidavimo komisija; - registruojančiosios institucijos, mokesčių, nebiudžetinių ir statistikos įstaigų pranešimas; gauti patvirtinimus likvidavimui; - pranešimo apie būsimą likvidavimą paskelbimas žiniasklaidoje; - pranešimai apie įmonės darbuotojus ir jų atleidimas, kompensacijų mokėjimų organizavimas; - darbas su skolininkais ir kreditoriais, skolų grąžinimas; - turto pardavimas; įmonių sąskaitų.
3 žingsnis
Vadinamojo oficialaus likvidavimo procesas trunka 6–12 mėnesių. Atkreipkite dėmesį, kad tokiu būdu galite uždaryti juridinį asmenį tik tuo atveju, jei mokėtinos sumos gali būti visiškai padengtos sąskaitose ir kasoje esančių lėšų, surinktų gautinų sumų ir parduoto turto sąskaita.
4 žingsnis
Populiariausias įmonės likvidavimo būdas yra reorganizavimas susijungimo ar įsigijimo forma. Visi likviduojamo juridinio asmens įsipareigojimai yra perduodami kitai organizacijai, o ji pati neįtraukiama į valstybės registrus. Susijungimas - naujo juridinio asmens formavimas sujungiant 2 ar daugiau organizacijų kartu nutraukiant jų veiklą. Procesas trunka apie 3-4 mėnesius. Stojimas yra teisių ir pareigų perdavimas kitam juridiniam asmeniui, kuris priima įmonę su visu jos turtu ir skolomis, o naujas juridinis asmuo nėra formuojamas. Darant įrašą apie susijungimą ar įsigijimą, įmonė neįtraukiama į vieningą valstybinį juridinių asmenų registrą.
5 žingsnis
Pirmiausia pasirinkite juridinį asmenį, kuriam bus perduotos visos jūsų įmonės teisės ir pareigos, o po to imkitės priemonių: - kiekvieno dalyvio sprendimų priėmimas ir reorganizavimas; - susitarimo sudarymas ir susijungimas arba prisijungimas; - kreditorių, mokesčių, nebiudžetinių ir statistikos institucijų pranešimas; - pranešimo apie būsimą reorganizavimą paskelbimas žiniasklaidoje; - dalyvių turto vertės ataskaitos parengimas; - visuotinis dalyvių susirinkimas patvirtinti naują chartiją, susijungimo ar įsigijimo sutartį, perdavimo aktą; - direktoriaus vadovo ar valdybos rinkimus; - įstatinio kapitalo pavadinimo, juridinio adreso, dydžio ir mokėjimo būdų nustatymą; reorganizuotų įmonių sąskaitos.
