Kaip Atspindėti Sąskaitų Išrašymą Už Paslaugas

Turinys:

Kaip Atspindėti Sąskaitų Išrašymą Už Paslaugas
Kaip Atspindėti Sąskaitų Išrašymą Už Paslaugas

Video: Kaip Atspindėti Sąskaitų Išrašymą Už Paslaugas

Video: Kaip Atspindėti Sąskaitų Išrašymą Už Paslaugas
Video: Keliai į autonomiją. Aukštoji kultūra - žemi atlyginimai! 2024, Gruodis
Anonim

Sudarant susitarimą svarbu išlaikyti interesų pusiausvyrą ir nepažeisti nė vienos pusės. Todėl geriau nenaudoti standartinių formų, bet išsamiai numatyti visus abipusio bendradarbiavimo momentus.

Kaip atspindėti sąskaitų išrašymą už paslaugas
Kaip atspindėti sąskaitų išrašymą už paslaugas

Nurodymai

1 žingsnis

Pakartotinai įtraukiant paslaugas, susidaro situacija, pavyzdžiui, nuomojant patalpas. Komunalinių paslaugų teikėjai pateikia savininkui pretenzijas dėl apmokėjimo pagal sudarytas sutartis. Nuomotojas vėl pateikia sąskaitas apmokėti nuomininkui, kuris faktiškai valdo patalpas ir visas komunikacijas.

2 žingsnis

Komunalinių paslaugų ir priežiūros darbų kaina patalpų tvarka gali būti nurašoma į nuomininko išlaidas tik tinkamai surašius dokumentus. Jei organizacija apmokės patalpų savininko sąskaitas, ji neturės dokumentinių įrodymų, pagrindžiančių mokėjimą. Nuo to laiko savininkas negalės pripažinti tokių mokėjimų savo išlaidomis jie netaikomi jo ekonominei veiklai.

3 žingsnis

Nuomotojas neturi teisės savo vardu perrašyti sąskaitų faktūrų, nes jis iš tikrųjų neteikia tokių paslaugų nuomininkui ir tiesiog neturi teisės parduoti elektros ar šilumos. Trišalių sutarčių sudarymas yra gera išeitis iš padėties, tačiau tik ilgalaikės nuomos atveju.

4 žingsnis

Galimas problemos sprendimas yra nuomos sutartyje numatyti pastoviosios sutarties kainos (pačios nuomos mokesčio) ir kintamosios nuomos dalies sumokėjimo išlaidų kompensavimo sumos mokėjimą. Esant tokioms sutarties sąlygoms, besikeičiantis antrojo komponento dydis nereiškia nuomos mokesčio pasikeitimo, nes mokėjimo sumos apskaičiavimo būdas lieka nepakitęs.

5 žingsnis

Pakartotinis paslaugų pateikimas taip pat taikomas tuo atveju, kai į darbą įtraukiamos trečiosios šalies organizacijos paslaugos, kai tokių specialistų nėra. Mokėjimas už „kitų žmonių“poreikių aptarnavimą mokamas darbuotojų įdarbinimo vietoje, tačiau pateikiamas įmonei - faktiniam darbo vartotojui.

Rekomenduojamas: