OPS mokestis yra įmokos į privalomąjį pensijų draudimą, kurį darbdavys privalo kas mėnesį pervesti į pensijų fondą darbuotojams, arba fiksuoto dydžio įmokos individualiam verslininkui sau.
Draudimo įmokos 2014 m. Darbdaviams
Kiekvienas darbuotojas darbdaviui kainuoja daugiau nei sutartyje nurodytas mėnesinis atlyginimas. Jei darbuotojas pats moka gyventojų pajamų mokestį (13 proc.) Iš savo uždarbio, tai darbdavys visas pensijų ir draudimo įmokas moka iš savo kišenės.
Kiekvieną mėnesį nuo darbuotojo atlyginimo (nuo atlyginimo, priemokų ir kitų išmokų sumos) darbdavys privalo pervesti 22% į Rusijos Federacijos pensijų fondą, 5,1% į DHIF ir 2,9% į Socialinio draudimo fondą.. Taigi, be algos, kuri skiriama darbuotojui, į biudžetą pervedama dar 30 proc. Darbdavys turi atlikti mokėjimus į nebiudžetines lėšas iki mėnesio, einančio po ataskaitinio mėnesio, 15 dienos. Kai atlyginimas viršija maksimalią vertę (2014 m. Ji yra 624 tūkst. Rublių), jis perveda įmokas į Rusijos pensijų fondą 10% tarifais.
Šios taisyklės taikomos visoms organizacijoms ir individualiems verslininkams, turintiems darbuotojų, neatsižvelgiant į mokesčių sistemą (OSNO, UTII ar STS). Kai kurios organizacijos turi lengvatines draudimo įmokų normas. Pavyzdžiui, IT įmonėms tarifas pensijų fonde yra 8%, 4% - DHIF ir 2% - FSS. Tam tikros rūšies įmonėms, kurioms taikoma supaprastinta mokesčių sistema (pavyzdžiui, statybų įmonėms), PFR norma yra 20%, įmokos į FSS mokamos tik už sužalojimus. Skolkovo gyventojai taip pat turi pašalpų - jie į pensijų fondą moka tik 14 proc.
Už visas apskaičiuotas ir sumokėtas įmokas darbdaviai privalo kas ketvirtį pateikti ataskaitas Rusijos Federacijos pensijų fondui ir FSS.
Anksčiau visos įmokos į Rusijos Federacijos pensijų fondą darbuotojams iki 1967 m. buvo suskirstyti į du mokėjimus - fonduojama pensijos dalis (6 proc.) ir draudimo dalis (16 proc.). Nuo 2014 m. Visos draudimo įmokos mokamos vienu mokėjimu už draudimo dalį (KBK 392 1 02 02010 06 1000 160).
Nuo 2014 m. Draudimo įmokos žiniasklaidai taip pat padidėjo 2%, o inžinerinių organizacijų išmokos buvo panaikintos.
Draudimo įmokos 2014 m. Individualiems verslininkams
Individualūs verslininkai patys nemoka atlyginimų, todėl moka fiksuoto dydžio įmokas.
2014 metais pasikeitė įmokų mokėjimo individualiems verslininkams taisyklės, o dabar jų dydis priklauso nuo gaunamų pajamų dydžio.
Įmokos individualiems verslininkams, kurių pajamos siekia 300 tūkst. Rublių. apskaičiuojamas pagal formulę: 12 minimalių atlyginimų * 26%. Atsižvelgiant į tai, kad minimalus darbo užmokestis 2014 m. Yra 5554 rubliai, įmokų suma bus 17328,48 rubliai. Taigi smulkiesiems verslininkams įmokų suma, palyginti su 2013 m., Sumažėjo beveik perpus nuo 35667,66 rublio. 2013 m
Individualiems verslininkams, kurių pajamos viršija 300 tūkstančių rublių. sieks 12 minimalių atlyginimų * 26% + (pajamos - 300 000) * 1%, bet ne daugiau kaip 12 minimalių atlyginimų * 8 * 26% (142 026,89 rubliai).
17328,48 rublių įmokos. turi būti sumokėta iki 2014 m. gruodžio pabaigos į pensijų fondą, dar 3399,05 rublio. - perkelti į MHIF.
1% pajamų sumos, viršijančios 300 rublių. Individualus verslininkas privalo pervesti iki 2015 m. Balandžio 1 d. Informaciją apie individualaus verslininko PFR pajamas gaus mokesčių institucijos, remdamosi pateiktomis deklaracijomis.
