Kaip Kompensuoti Motinystės Išmokas

Turinys:

Kaip Kompensuoti Motinystės Išmokas
Kaip Kompensuoti Motinystės Išmokas

Video: Kaip Kompensuoti Motinystės Išmokas

Video: Kaip Kompensuoti Motinystės Išmokas
Video: Motinystės išmoka 2024, Balandis
Anonim

Motinystės pašalpa mokama kiekvienai dirbančiai moteriai, kuri artimiausiu metu ketina tapti mama. Jo kaupimo pagrindas yra nedarbingumo atostogos, išduodamos nėščiųjų klinikoje. Darbdavys turi teisę kompensuoti šią sumą iš Socialinio draudimo fondo.

Kaip kompensuoti motinystės išmokas
Kaip kompensuoti motinystės išmokas

Nurodymai

1 žingsnis

Paimkite iš darbuotojo būtiną dokumentų paketą motinystės išmokoms apskaičiuoti. Bet pirmiausia ji turi suteikti nedarbingumo atostogas, kurias jai išduoda ginekologas. Kartu pateikiama paraiška išmokoms išmokėti, vaiko gimimo liudijimo kopija, registro įstaigos vaiko registracijos pažyma, antrojo tėvo darbo vietos pažyma, kad jis anksčiau negavo pašalpų. ir jo darbo knygos kopiją.

2 žingsnis

Sukaupkite šią išmoką ir sumokėkite ją vienkartine išmoka per 10 dienų nuo visų dokumentų pateikimo dienos pagal 2006 m. Gruodžio 29 d. Federalinio įstatymo Nr. 255 15 straipsnį. Nelaukite lėšų iš FSS, mokėkite išmokas iš savo lėšų, kitaip pažeisite motinystės išdavimo terminą.

3 žingsnis

Dėl išlaidų kompensavimo pateikite teritoriniam socialinio draudimo fondui rašytinę paraišką dėl lėšų paskirstymo, nurodydami laikotarpį, už kurį bus mokama išmoka. Nurodykite asmeninės sąskaitos, į kurią bus gautos skirtos lėšos, numerį. Būtinai pridėkite dokumentus, kurie yra tokių išlaidų pagrindas (nedarbingumo atostogos, prašymas suteikti atostogas, įsakymas, vaiko gimimo liudijimas ir kt.). Taip pat nepamirškite pridėti mokėjimo nurodymų, susijusių su atitinkamo laikotarpio draudimo įmokų mokėjimu. Dokumentai ir jų kopijos turi būti patvirtinti darbdavio parašu ir antspaudu. Nepamirškite pateikti darbo užmokesčio 4-FSS formoje, kur nurodykite išmokos dydį, kuris tiesiogiai priklauso nuo vidutinio darbo užmokesčio. Skaičiuojant reikia vadovautis įprastų nedarbingumo lapų skaičiavimo taisyklėmis. Bendras motinystės atostogų dienų skaičius yra 140.

4 žingsnis

Atkreipkite dėmesį, kad socialinis draudimas labai reikalauja dokumentų, kuriais remiantis organizacijos prašo atlyginti išlaidas, susijusias su motinystės išmokų mokėjimu. Atidžiai patikrinkite nedarbingumo atostogas: jos turėtų būti išduodamos tiksliai sulaukus 30 savaičių nėštumo. Jei reikia, FSS gali paprašyti papildomų dokumentų audito.

Rekomenduojamas: