Jei įmonė laikosi tarptautinių darbo apsaugos standartų reikalavimų, užtikrinamas produktyvus ir saugus šios įmonės darbuotojų darbas. Pastaruoju metu valstybės skiriamas padidėjęs dėmesys darbo apsaugai, tai įrodo reikšmingų pagrindinių norminių ir teisinių aktų pakeitimai, siekiant užtikrinti gyvybės saugą darbe.
Nurodymai
1 žingsnis
Kad įmonė sėkmingai funkcionuotų, būtina sukurti patikimą darbo apsaugos sistemą nuo pat pirmųjų jos gyvavimo minučių. Jei esate įmonės vadovas ar kitas asmuo, kurio darbo pareigos apima darbo apsaugos organizavimą, turite žinoti apie tokios sistemos komponentus, kad galėtumėte teisingai ją suformuoti ir kontroliuoti.
2 žingsnis
Įmonės darbo apsaugos sistema reiškia tinkamų dokumentų prieinamumą ir tam tikrų priemonių įgyvendinimą: pirmiausia turėtumėte pasirūpinti dokumentais. Įmonė turi parengti ir patvirtinti: - darbo apsaugos tarnybos nuostatus;
- instrukcijos, kaip stebėti, kaip laikomasi visų darbo apsaugos įstatymų;
- įvadinio instruktažo įgyvendinimo programa;
- darbo sąlygų gerinimo veiksmų planas;
- darbo vietų įvertinimas.
3 žingsnis
Medicininė apžiūra yra neatsiejama darbo apsaugos sistemos dalis, leidžianti stebėti darbuotojų būklę ir palaikyti sveiką atmosferą įmonėje. Įmonės vadovas turi išleisti įsakymą, kad visi jo įmonės darbuotojai atliktų privalomą sveikatos patikrinimą (tai turėtų būti kiekvieno naujo įdarbinto darbuotojo apžiūra ir įprastinė visų įmonės darbuotojų apžiūra). Taip pat neturėtumėte pamiršti, kad darbuotojai, susidūrę su pavojingomis darbo sąlygomis, turi teisę į kompensaciją (kombinezonai, pieno produktai, talonai į sanatoriją ir kt.).
4 žingsnis
Kontrolė - leis laiku reaguoti į bet kokius nukrypimus nuo normų ir pagerinti darbo sąlygas.
Įmonė turėtų turėti žurnalus su ataskaitomis apie darbo apsaugos įgyvendinimo kontrolę. Jie taip pat registruoja nelaimingus atsitikimus ir tikrina darbuotojų žinias apie saugą.
Saugaus darbo organizavimas įmonėje pirmiausia yra tiesioginis įmonės vadovo atsakomybė. Savo ruožtu jis gali paskirti atsakingą asmenį, kuris turi instruktuoti darbuotojus ir būti atsakingas už darbo vietos sąlygų laikymąsi įmonėje. Valstybė taip pat vykdo darbo apsaugos taisyklių laikymosi kontrolę, už kurią atsako Rusijos Federacijos Generalinė prokuratūra. Darbo apsaugos taisyklių vykdymas ir laikymasis visos įmonės komandos leidžia kelis kartus sumažinti pramonines traumas ir padidinti visos įmonės produktyvumą.
