Norėdami organizuoti valdymo įmonę, svarbu teisingai apibrėžti nišą, kurią ketinate užimti. Neįmanoma vienodai gerai valdyti restoranų verslo ir mašinų gamybos komplekso. Todėl pirmiausia atlikite rinkodaros tyrimus apie jūsų regiono rinkos būklę.
Tai būtina
- - rinkodaros tyrimų rezultatus;
- - personalas;
- - rinkodaros planas;
- - pardavimo programa.
Nurodymai
1 žingsnis
Nuspręskite, kurios įmonės labiau linkusios perduoti paslaugas. Iš jų pasirinkite tuos, kurie priklauso jūsų kompetencijai. Pavyzdžiui, jei turite ilgametę darbo su parduotuvių tinklais patirtį ir gerai išmanote visas verslo technologijas, pasitaikančias didelėje mažmeninėje prekyboje, tikslinga pasirinkti tinkamą valdymo įmonės specializaciją.
2 žingsnis
Išvardinkite pasirinktos pramonės verslo procesus ir personalą, susijusį su jų valdymu. Pradėkite kurti kompetencijų žemėlapius būsimiems darbuotojams. Nebandykite naudoti standartinių darbo aprašymų, atsisiųstų iš interneto. Paprastai jie buvo sudaryti prieš 10 metų, didžioji dalis to, kas juose parašyta, jau yra morališkai pasenusi. Šiuolaikinis verslas diktuoja savo reikalavimus, pavyzdžiui, dėl automatikos sistemų. Reklama ir reklama taip pat pasiekė iš esmės naują lygį.
3 žingsnis
Parengti etatų lentelę ir būtinas nuostatas būsimai valdymo įmonei. Tada pradėkite ieškoti darbuotojų. Ar jūsų verslas jiems bus pagrindinė darbo vieta, ar jums patogiau dirbti su ne visą darbo dieną dirbančiais darbuotojais - tai priklauso nuo konkrečių užduočių. Aišku, daugybė pozicijų neleidžia sutapti. Tačiau, tarkime, rinkodaros ar reklamos vadybininkas gali jums dirbti ne visą darbo dieną.
4 žingsnis
Vykdykite interviu ramioje aplinkoje, turėdami omenyje klausimus. Valdymo įmonei reikalingi aukštos kvalifikacijos darbuotojai, todėl pateikite visus elementus, leidžiančius pareiškėjams įrodyti savo įgūdžius. Šiems tikslams skirtos bylos yra tikras radinys. Galbūt jūsų veiklos specifika leidžia atlikti tam tikras bandomąsias užduotis ar panašiai. Drąsiai juos pritaikykite. Pokalbio pabaigoje būtinai paskambinkite į ankstesnius pareiškėjų darbus ir sužinokite apie juos buvusių darbdavių nuomonę. Patikrinkite pareiškėjus internete. Jūsų darbuotojai yra pagrindinis jūsų turtas. Pagal tai bus vertinama ir jūsų atitiktis.
5 žingsnis
Sudarykite rinkodaros planą. Norėdami sužinoti apie valdymo įmonę, turite kažkaip informuoti rinką apie save. Šiuo atveju vienas geriausių būdų būtų surengti spaudos konferenciją su verslo žiniasklaidos atstovais. Paruoškite jiems dokumentų paketą, apibūdinantį pramonės padėtį. Pažymėkite problemiškiausias jo plėtros sritis. Rinkti statistiką - analitiniai duomenys visada suteikia interviu ar kitos verslo žiniasklaidoje skelbiamos medžiagos pridėtinę vertę. Tokių leidinių pagalba greičiausiai galėsite „susisiekti“su potencialiais klientais. Toliau viskas priklausys nuo jūsų sugebėjimo pristatyti savo valdymo įmonę.
