Žodžiai „management“ir „manager“jau tapo mūsų kalbos kultūros dalimi, nors jie yra anglų vadybos, manager - management, manager kopija. Dabar bet kurioje įmonėje yra vadovų pareigybės ir ištisos valdymo skyriai. Valdymo sąvoka yra daug platesnė nei vien įmonės valdymas; ji turi keletą reikšmių.
Vadyba gali reikšti darbo procesą, kurį sudaro protinė veikla, kuria siekiama padidinti įmonės gaunamą pelną. Šiame procese naudojamos analizės galimybės, nuolatinis rinkos situacijos stebėjimas, esamos įmonės gaminamų prekių paklausos tyrimas, jos produktų pardavimas. Be to, šiuo atveju vadovybė taip pat reiškia darbą su personalu - švietimą ir mokymą, siekiant padidinti motyvaciją ir galiausiai darbo našumą. Valdymas taip pat yra pats valdymo procesas, apimantis visas svarbias funkcijas, metodus ir įrankius. Vadyba yra visa sistema, sujungianti visus valdymo veiklos komponentus į vieną visumą: prognozavimas, planavimas, optimalių ir efektyviausių organizacinių struktūrų sukūrimas, vadovavimas, visų padalinių veiklos koordinavimas, kokybės kontrolė ir analizės veikla., Taip pat gali būti vadinama vadyba. Tokia organizacinė struktūra gali vykdyti valdymo funkcijas tiek įmonėje, tiek atskiroje savivaldybių asociacijoje, regione, valstybėje. Tokios struktūros personalas dar vadinamas vadyba. Be to, valdymas jau tapo atskira mokslo disciplina, studijų tema universitetuose. Mūsų šalyje tai laikoma viena iš ekonomikos sričių. Moksliniai darbai ir disertacijos yra skirti šios disciplinos studijoms, straipsniai skelbiami specialiuose žurnaluose, leidžiamos knygos. Kadangi šios mokslinės krypties tyrimas yra pagrįstas patirtimi ir praktika, vadyba suprantama kaip valdymo sprendimų supratimas ir taikymas realios gamybos procesuose.
