Individualus verslininkas (IE) nemoka sau atlyginimo, nes visas pelnas yra jo asmeninės lėšos. Bet kai individualiems verslininkams atsiranda pirmieji darbuotojai, neišvengiamai kyla klausimas, kaip teisingai apskaičiuoti darbo užmokestį.
Nurodymai
1 žingsnis
Darbo užmokestis apskaičiuojamas pagal darbo sutartyje nustatytą darbo užmokesčio formą ir dydį. Būtina nustatyti dirbtų valandų ar dienų skaičių (naudojant laiko sistemą) arba suteiktų paslaugų, parduotų prekių apimtį (taikant vienodo tarifo sistemą).
2 žingsnis
Jei reikia, prie darbuotojo atlyginimo pridedamos įvairios išmokos. Pavyzdžiui, atsižvelgiant į regiono klimato sąlygas ir darbo sąlygas. Taip pat individualus verslininkas turi teisę imti darbuotojui premiją už gerus darbo rezultatus.
3 žingsnis
Apskaičiavus atlyginimo dydį, individualus verslininkas gali pradėti mokėti. Apskaičiuotas atlyginimas turi būti padalintas į dvi dalis - išankstinį ir galutinį. Išankstinį mokėjimą galima sumokėti fiksuota suma (pavyzdžiui, 5 tūkst. Rublių) arba pagal atliktų darbų sumą. Atlyginimų išmokėjimo tvarka ir laikas turi būti dokumentuoti.
4 žingsnis
Galite išrašyti atlyginimus grynaisiais pagal išrašą su darbuotojo parašu. Rusijoje yra vieninga pareiškimo forma, kurią 2004 m. Patvirtino Valstybinis statistikos komitetas. Kita galimybė yra pervesti atlyginimą į asmeninę darbuotojo banko sąskaitą.
Pasirinkdamas bet kokią mokėjimo galimybę, individualus verslininkas turi pateikti kiekvienam darbuotojui darbo užmokesčio fondą, kuris atspindi jo atlyginimo apskaičiavimo parametrus.
5 žingsnis
Iš visų pajamų (įskaitant atlyginimą ir premiją) į gyventojų pajamų mokesčio biudžetą būtina pervesti 13 proc. (Nerezidentams - 30 proc.). Individualus verslininkas šiuo atveju veikia kaip mokesčių agentas. Darbuotojų rankose darbo užmokestis išduodamas neatsižvelgiant į gyventojų pajamų mokestį. Šiuo atveju gyventojų pajamų mokestis pervedamas tik kartą per mėnesį - galutinio atsiskaitymo dieną.
6 žingsnis
Iš darbuotojo atlyginimo pagal vykdomąjį dokumentą gali būti daromos kitos išskaitos - alimentai, kitos netesybos ir kt., Bet ne daugiau kaip 70% atlyginimo.
7 žingsnis
Be to, individualus verslininkas privalo iš savo lėšų atskaityti darbuotoją PFR ir FSS. Vidutiniškai mokesčių suma už nebiudžetinius fondus siekia apie 30 proc.
