Pertvarkius įmonę, vyriausiasis buhalteris susiduria su būtinybe teisingai paskirstyti turtą tarp naujai sukurtų įmonių. Visų pirma, sudaromas atskyrimo balansas, kuriame atsispindi visas turtas ir įsipareigojimai, kuriuos skirtingomis akcijomis perleido įmonėms teisių perėmėjai.
Nurodymai
1 žingsnis
Užpildykite atskyrimo balansą pagal apskaitos ataskaitas, kurios surašomos prieš registruojant turto perdavimą. Visos rekomendacijos dėl balanso sudarymo taisyklių yra surinktos Finansinių ataskaitų sudarymo, įgyvendinant įmonės reorganizavimą, formavimo metodinėse gairėse, patvirtintose Rusijos Federacijos Finansų ministerijos 20.05.05 įsakymu Nr. 44n..2003 m.
2 žingsnis
Balanse nurodykite visą reorganizuojamos įmonės pavadinimą ir teisių perėmėją. Skiltyse užpildykite organizacijų reorganizavimo-teisinę formą, taip pat reorganizavimo datą ir formą.
3 žingsnis
Dalijamame balanse atspindėkite reorganizuojamos įmonės nuosavą kapitalą, turtą ir įsipareigojimus.
4 žingsnis
Paskirstykite visų balanso straipsnių rodiklius teisių perėmėjams. Skirstymo metu, remiantis Metodinių instrukcijų 26 punktu, buhalterijoje nedarykite jokių įrašų ir neskirstykite pelno (nuostolio) ataskaitos skaitinių rodiklių.
5 žingsnis
Turtas paskirstomas atsižvelgiant į naujai įsteigtų įmonių poreikius. Kitaip tariant, turtas perduodamas įmonei, kuriai jo reikia vykdant veiklą. Lėšos turi būti pridėtos iš einamųjų sąskaitų ir kasos likučių, išskyrus įšaldytus pinigus. Jei įšaldytų lėšų nepavyksta surinkti, jos vertinamos nulinėmis sąnaudomis. Įsteigtų įmonių įstatinio kapitalo suma turi būti lygi arba didesnė už reorganizuojamos bendrovės įstatinio kapitalo sumą.
6 žingsnis
Skaičiuodami nepamirškite, kad naujų įmonių grynasis turtas turi būti ne mažesnis nei jų įstatinis kapitalas. Kai teisių perėmėjas gauna perkainotą turtą, jis turi pervesti papildomą atitinkamos sumos kapitalą. Abejotinos gautinos sumos yra pervedamos naujai įmonei kartu su atitinkamu atidėjimu už abejotinas skolas. Mokėtinos sumos paskirstomos pagal jiems perleisto turto dalis.
