Viduje yra neteisėto įslaptintos informacijos naudojimo metodas, kuris daro didelę įtaką vertybinių popierių vertei asmeniniam praturtėjimui vertybinių popierių rinkoje. Jungtinėse Valstijose ir Europoje, turint informacijos apie viešai neatskleistą informaciją, šis reiškinys kovojamas kaip su sunkiais ekonominiais nusikaltimais ir baudžiamas ilgomis sąlygomis.
Sąvoka „viešai neatskleista informacija“atsirado JAV praėjusio amžiaus 4 dešimtmetyje ir iš pradžių neturėjo neigiamos reikšmės. Vidiniai asmenys buvo žmonės, turintys konfidencialios informacijos. Tačiau laikui bėgant ši informacija buvo pradėta vis dažniau naudoti netikriems tikslams ar net paprasčiausiai ja prekiauti. Tai tapo daugelio įmonių bankroto priežastimi tiek Amerikoje, tiek Europoje.
Informacija apie viešai neatskleistą informaciją ir viešai neatskleista informacija
Vidinė informacija yra plačiajai visuomenei uždara informacija, kuri gali turėti reikšmingos įtakos vertybinių popierių rinkai ar vertybinių popierių kainai. Tai apima informaciją apie artėjančius pokyčius įmonėje, apie pasikeitusius vadovus, apie įmonės finansinius sunkumus, apie derybas dėl susijungimo ar didelių akcijų paketų pirkimo. Tai ypač vertinga informacija, prie kurios gali naudotis ribotas skaičius žmonių. Tačiau šios informacijos galimybė atnešti daug pinigų jos savininkui dažnai verčia saviškius pasinaudoti šia galimybe arba parduoti informaciją suinteresuotoms šalims.
Viešai neatskleistas asmuo yra asmuo, turintis viešai neatskleistos informacijos ir ją naudodamasis dideliam turtui pirkti ar parduoti vertybinių popierių rinkoje, norėdamas praturtinti ar manipuliuoti rinka. Vidiniai asmenys dažnai yra verslo lyderiai ir vyresnieji vadovai, vyriausybės pareigūnai, stambūs akcininkai ir jų įgaliotiniai.
Kaip gauti vidinę informaciją
Viena iš dažniausiai pasitaikančių vertingos informacijos nutekėjimo iš įmonės rūšių yra atsakingų darbuotojų aplaidumas ar lengvabūdiškumas. Daugelis savininkų sąmoningai išduoda teisingą informaciją konkurentams, kad „suerzintų“jų tiesioginį valdymą. Arba juos perka konkurentai, norintys laimėti varžybas pasitelkdami viešai neatskleistą informaciją. Dažnai tenka tiesiogiai įvesti darbuotojus į pagrindines pareigas, norint gauti konfidencialios informacijos. Pastarieji, tiesą sakant, jau yra laikomi pramonės šnipais ir pavojingiausiais nusikaltėliais, kurie dažnai nėra pažeidžiami vidaus saugumo tarnybų.
Kova su neteisėtu viešai neatskleistos informacijos naudojimu yra mūsų pačių saugumo tarnybos atsakomybė. Tai padidina kiekvieno darbuotojo asmeninės atsakomybės už patikimos informacijos išsaugojimą lygį, apskaičiuoja ir slopina vertingais duomenimis prekiaujančius asmenis. Kova su neteisėtu konfidencialios informacijos naudojimu tampa labai svarbi. Pagal statistiką tik 20% įmonės paslapčių nutekėjimas į dešines rankas gali sukelti visišką jos bankrotą.
