Darbo laikas yra kalendorinio laiko matas, kuris naudojamas gaminant produktus ar atliekant bet kokius darbus organizacijoje. Jam apskaičiuoti naudojami įvairūs rodikliai, pavyzdžiui, žmogaus valandos, žmogaus dienos, vidutinis etatų skaičius. Žmogaus valandos rodiklis parodo darbuotojų buvimo darbo vietoje trukmę valandomis. Šia verte galima įvertinti darbo našumą per laiko vienetą. Sudarant statistines ataskaitas ši reikšmė taip pat yra labai svarbi.
Tai būtina
Darbo laikas
Nurodymai
1 žingsnis
Norėdami apskaičiuoti šį rodiklį, turite apskaičiuoti bendrą visų darbuotojų darbo valandų skaičių per darbo grafiką. Pavyzdžiui, organizacijoje dirba 10 žmonių. Bendras jų dirbtų valandų skaičius per dieną yra 80 žmogaus valandų per dieną (10 žmonių * 8 valandos).
2 žingsnis
Tada gautą skaičių padauginkite iš darbo dienų skaičiaus per mėnesį. Taigi 80 žmonių per valandą * 21 dieną = 1680 darbo valandą.
3 žingsnis
Taip pat galite apskaičiuoti kiekvieno darbuotojo žmogaus valandos rodiklį. Pavyzdžiui, jei turite 5 dienų darbo savaitę ir 8 valandų darbo dieną, gausite: 21 diena * 8 valandos = 168 darbo valandos per dieną. Šį rodiklį patogu apskaičiuoti esant netaisyklingai darbo dienai.
