Įmonių socialinė atsakomybė (ĮSA) yra sąvoka, kai įvairios valstybės struktūros savo veiksmuose atsižvelgia į žmonių interesus. Kokių principų pagrindu tokia atsakomybė veikia ir kaip ji padės žmogui?
Daugiapakopė sistema
ĮSA sistemą sudaro 3 lygiai su savo niuansais. Jei bent vienas lygis iškrenta iš sistemos, prarandama visa socialinės atsakomybės prasmė:
- Jis susiformuoja dėl visuomenės idėjos apie moralines vertybes ir moralę apskritai. Tai yra, pirmasis lygis yra moraliniai struktūrų įsipareigojimai asmeniui.
- Antrasis lygis yra atsakomybė su tam tikromis normomis. Kadangi sistemos elementai yra išorinės kontrolės objektai, jiems reikia atvirumo, sąžiningumo ir skaidrumo atliekant bet kokius veiksmus ir veiksmus.
- Paskutinis lygis yra orientuotas į vertybių gamybą asmeniui, besidominčių byla asmenų sąveikos metu. Etinė dalis yra šerdis.
Pagrindiniai modeliai
ĮSA modeliuose naudojamos tam tikros kryptys, o populiariausios yra šios:
- Socialinis. Šiandien yra vietos bendruomenių, kuriose dėmesys skiriamas socialinėms problemoms. Norint užtikrinti didesnį sistemos stabilumą ir matomumą, būtina stebėti bendradarbiavimą keliose srityse vienu metu. Ryškus pavyzdys yra aukojimas, poilsio zonos, socialinės investicijos ir kt.
- Švietimo. Švietimo sistemos programų palaikymas, pradedant paprastų dalykų mokymu ir baigiant subtiliais techniniais tyrimais, yra viena svarbiausių ir svarbiausių ĮSA sričių Rusijos Federacijos teritorijoje.
- Aplinkos. Be abejonės, ĮSA plėtra turi įtakos ir aplinkos ypatybėms. Visur, visoje šalyje ir pasaulyje, galima pastebėti minimalų neigiamą poveikį gamtai, o daugumoje vietų vis dar siekiama maksimalaus natūralios gamtos pusiausvyros išsaugojimo. Šios krypties projektuose atsižvelgiama į kruopštų gamtos išteklių naudojimą, optimalų esamų atliekų šalinimą, taip pat į teigiamo požiūrio į gamtą formavimąsi visuomenėje.
Principai
Pagrindiniai ĮSA principai yra šie:
- Skaidrumas. Tai pasireiškia valdant įvairias socialines problemas kompetentingai, paprastai ir žmonėms suprantamai. Bet kokie informacijos duomenys turėtų būti viešai prieinami (jei jie nėra konfidencialūs). Nepriimtina atlikti ĮSA klastojant ar slepiant faktus.
- Nuoseklumas. Tai išreiškiama esant kelioms pagrindinėms kryptims ir šakoms iš jų. Tai yra, dideli direktoratai perima dabartinę ir tolesnę veiklą.
- Aktualumas. Šis principas leidžia jums išsiaiškinti problemas ir spręsti tik tuos, kuriems šiuo metu reikia pagalbos. ĮSA turėtų pasiekti daugybę piliečių ir būti matoma žmonėms.
- Taiki veikla. Bet kokių konfliktų ir diskriminacijos dėl bet kokių priežasčių atmetimas yra viena iš garantijų, leidžiančių priimti veiksmingus sprendimus dėl reikšmingų problemų.
