Kiekvienai organizacijai galioja tam tikri įstatymai. Jų nesilaikymas lemia greitą įmonės mirtį. Šiuolaikinėje organizacijų teorijoje yra 8 pagrindiniai dėsniai.
Nurodymai
1 žingsnis
Sinergijos įstatymas. Visos organizacijos savybės viršija jos elementų savybių „algebrinę sumą“.
2 žingsnis
Mažiausiai įstatymas. Visos organizacijos stabilumą lemia minimalus atskirų jos elementų stabilumas.
3 žingsnis
Savisaugos įstatymas. Bet kuri organizacija išnaudoja visas savo galimybes atsispirti išorės ir vidaus destruktyvios įtakos veiksniams.
4 žingsnis
Plėtros įstatymas. Bet kuri organizacija, vystydamasi, stengiasi pasiekti maksimalų bendrą potencialą.
5 žingsnis
Informacijos užsakymo dėsnis. Kuo daugiau informacijos apie išorinės ir vidinės aplinkos veiksnius turi organizacija, tuo efektyviau ji jiems priešinsis.
6 žingsnis
Analizės ir sintezės vienybės dėsnis. Bet kuri organizacija siekia, kad jos veikla būtų ekonomiškesnė, nuolat analizuodama ir sintetindama esamą struktūrą ir funkciją.
7 žingsnis
Kompozicijos dėsnis. Bet kurios organizacijos tikslai turi būti nuoseklūs visuose mastelio etapuose.
8 žingsnis
Proporcingumo įstatymas. Šis dėsnis susideda iš būtino tam tikro sudedamųjų elementų santykio, taip pat nustatant jų proporcingumą, priklausomybę ir atitikimą.
