Organizacijos atsirado gana seniai ir laikui bėgant tapo vis sudėtingesnės, išsiplėtė ir įgauna vis didesnę reikšmę žmonių visuomenės gyvenime. Paprasčiausia prasme organizacija yra žmonių grupė, veikianti siekiant bendro tikslo. Norint sėkmingai funkcionuoti, grupės veikla turi būti koordinuojama.
Nurodymai
1 žingsnis
Taigi organizacija yra žmonių asociacija, kurios veikla sąmoningai koordinuojama siekiant tikslo. Organizacijos gali būti oficialios arba neoficialios. Formalios organizacijos turi juridinio asmens teisę, jų veiklos tikslai yra įtvirtinti steigiamuosiuose dokumentuose, o jų veiklos tvarka - nuostatuose, reglamentuojančiuose kiekvieno dalyvio teises ir pareigas. Oficialios organizacijos yra komercinės ir nekomercinės. Pirmojo tikslas yra gauti pelną. Pelno nesiekiančios pelno nesiekiančios organizacijos neturi pagrindinio tikslo. Neformalios organizacijos yra spontaniškai atsirandančios žmonių grupės, kurių nariai bendrauja tarpusavyje.
2 žingsnis
Ekonomikoje organizacija reiškia tik formalią organizaciją. Organizacija gali turėti daugiau nei vieną tikslą, bet kelis. Jų įgyvendinimą užtikrina gerai koordinuotas atskirų jos dalių veikimas. Pagrindinis bet kurios organizacijos tikslas, be kurio neįmanoma egzistuoti, yra jos pačios reprodukcija. Jei organizacija numalšins šį tikslą, ji gali greitai nustoti egzistuoti.
3 žingsnis
Veikimo procese organizacija naudoja išteklius, kuriuos transformuoja norimam rezultatui pasiekti. Ištekliai apima žmogiškuosius išteklius, kapitalą, materialinius išteklius ir informaciją.
4 žingsnis
Organizacija yra glaudžiai susijusi su išorine aplinka, nes iš jos gauna išteklius. Be to, jos gaminamų prekių ir paslaugų vartotojai yra ir išoriniame pasaulyje. Išorinė organizacijos aplinka yra gana įvairi. Tai apima ekonomines sąlygas, vartotojus, teisės aktus, konkurentus, visuomenės nuomonę, technologijas ir kt. Tuo pačiu išorinė aplinka praktiškai netinka organizacijos įtakai. Šiuo atžvilgiu organizacijos vadovai turi atsižvelgti į šių veiksnių įtaką jos veiklai.
