Mokėjimai grynaisiais pinigais darbuotojams turi būti apskaičiuojami ir mokami 2 kartus per mėnesį. Jei tai neįvyks jūsų įmonėje, tai yra tiesioginis darbo įstatymų pažeidimas. Todėl avansas turi būti sukauptas. Tai galima padaryti įvairiais būdais.
Nurodymai
1 žingsnis
Apmokėkite fiksuotą mėnesio avansą visiems darbuotojams. Pagal šią schemą mėnesio pabaigoje reikia apskaičiuoti likusią sumą, pridėti prie jos priemoką ir piniginius atlygius, atimti mokesčio sumą ir pridėti regiono koeficiento sumą.
2 žingsnis
Avansas niekada negali viršyti pusės darbuotojo darbo užmokesčio. Todėl galite apmokestinti pusę tarifo tarifo už praėjusį mėnesį. Taigi avanso suma kiekvienam darbuotojui bus skirtinga. Mėnesio pabaigoje apskaičiuokite likusią sumą, pridėkite priemoką ir piniginius atlygius, regioninio koeficiento sumą ir iš gautos sumos atimkite viso mėnesio mokesčio sumą.
3 žingsnis
Jį galima apskaičiuoti pagal trečiąją schemą. Norėdami tai padaryti, turite sukaupti pusę algos dydžio avansą, pusę mėnesio pridėti regiono koeficiento dydį ir pusę mėnesio atimti mokesčio sumą. Skaičiuodami darbo užmokestį turite elgtis panašiai. Tik tokiu atveju prie gautos sumos pirmiausia turite pridėti grynųjų pinigų atlygį ir premiją. Tik tada išskaičiuokite mokesčio sumą.
4 žingsnis
Jei darbuotojas parašė prašymą dėl papildomo avanso mokėjimo, tada jis gali būti apmokestinamas, jei suma už anksčiau dirbtas dienas, atsižvelgiant į jau gautą avansą ir mokesčių atskaitymą, leidžia tai padaryti.
