Kaip Apskaičiuoti Nėštumo Naudą

Turinys:

Kaip Apskaičiuoti Nėštumo Naudą
Kaip Apskaičiuoti Nėštumo Naudą

Video: Kaip Apskaičiuoti Nėštumo Naudą

Video: Kaip Apskaičiuoti Nėštumo Naudą
Video: Ovuliacija – kas vyksta kiekvieną ciklą? 2024, Lapkritis
Anonim

Beveik kiekviena nėščia moteris domisi informacija apie tai, kokius mokėjimus ji turi laukdamasi kūdikio. Be to, daugelis paprasčiausiai nesupranta, iš kur atsirado apskaitos skyriaus sukauptos ar socialinio draudimo institucijų sumokėtos sumos. Tuo tarpu motinystės išmokų apskaičiavimas yra gana paprastas.

Kaip apskaičiuoti nėštumo naudą
Kaip apskaičiuoti nėštumo naudą

Nurodymai

1 žingsnis

Pažymėtina, kad be motinystės pašalpos, ankstyvosiose nėštumo stadijose (iki 12 savaičių) moteris turi teisę gauti vienkartinę registracijos pašalpą. Jo dydis 2011 m. Yra 438 rubliai. Šią pašalpą gali gauti moterys, dirbančios oficialią tarnybą, karinę tarnybą, taip pat studentai ir studentai. Bedarbės moterys neturi teisės gauti vienkartinės išmokos. Jis mokamas darbo ar studijų vietoje, pateikus atitinkamą pažymą iš nėščiųjų klinikos.

2 žingsnis

Pagal teisės aktus visos moterys turi teisę į motinystės pašalpas. Jis imamas už atostogas, kurios yra 140 dienų (70 dienų prieš ir 70 po gimdymo). Jei nėštumas yra daugkartinis, motinystės atostogos yra 194 dienos (84 prieš gimdymą ir 110 po gimdymo).

3 žingsnis

Išmokos dydis nustatomas pagal vidutinį mėnesinį darbo užmokestį, apskaičiuotą už paskutinius 24 mėnesius (730 dienų), išskyrus motinystės atostogų pradžios mėnesį. Taip susumuojamos moters apmokestinamosios pajamos, o rezultatas padalijamas iš 730. Taip gaunamos vidutinės dienos pajamos, padaugintos iš motinystės atostogų dienų skaičiaus. Bet tuo pačiu metu, jei moteris gavo daugiau nei 415 tūkstančių rublių pajamų per metus, tai išmoka bus apskaičiuojama pagal tai. Darbdavys savo iniciatyva gali sumokėti daugiau nei mokėtina suma.

4 žingsnis

Jei nėščia moteris turi mažiau nei šešis mėnesius darbo, tai pašalpos dydis bus apskaičiuojamas pagal vieną minimalų atlyginimą. Moterys, gaunančios pajamas iš daugiau nei vieno darbdavio, gali gauti išmokas ne daugiau kaip dviejose vietose.

5 žingsnis

Moterys, kurios neturėjo darbo iki nėštumo ir gimdymo atostogų pradžios, gali gauti 412 rublių dydžio išmoką per mėnesį. Norėdami jį įskaityti, turėtumėte susisiekti su socialinės apsaugos institucijomis gyvenamojoje vietoje.

Rekomenduojamas: