Visos sveikatos draudimą turinčios moterys gali gauti nėštumo pašalpą. Nėštumo pašalpa yra 70 kalendorinių dienų įprasto nėštumo atveju ir 84 kalendorinės dienos daugiavaisio nėštumo atveju. Pašalpa mokama iš valstybinių lėšų, tačiau ją suskaičiuoja ir išduoda įmonė, kurioje dirbate. Nuo 2011 m. Sausio 1 d. Pašalpa apskaičiuojama pagal vidutinį 24 mėnesių darbo užmokestį. Mažiausias išmokos dydis negali būti mažesnis už minimalų atlyginimą. Minimalus atlyginimas yra 4330 pridėjus regioninį koeficientą. Didžiausia išmokų mokėjimo riba nuo 2011 m. Buvo 415 000 rublių.
Nurodymai
1 žingsnis
Norėdami apskaičiuoti motinystės pašalpos dydį, turite susumuoti 24 mėnesių uždarbį ir padalyti iš 730. Tai bus suma, kuri jums bus išmokėta per vieną dieną. Ligos atostogos, apskaičiuojant bendrą 24 mėnesių darbo užmokestį, atmetamos nuo apskaičiuojamos sumos. Dabar sumą, kurią gavote mokėjimo dieną, padauginkite iš 70 ar 84, atsižvelgiant į tai, ar jūsų nėštumas normalus, ar daugkartinis. Jei dirbate kelis darbus, nėštumo išmoka jums turėtų būti mokama visuose darbuose, svarbiausia, kad bendra suma neviršytų 415 tūkstančių rublių.
2 žingsnis
Jei turite ne daugiau kaip 6 mėnesių darbo patirtį, pašalpa mokama atsižvelgiant į minimalų atlyginimą. Tai yra, pridėkite 4330 prie jūsų regione pateikto regioninio koeficiento sumos. Tai yra vieno kalendorinio mėnesio išmokos suma.
3 žingsnis
Moterims, besimokančioms švietimo įstaigose, mokama šios švietimo įstaigos numatytos stipendijos dydžio išmoka.
4 žingsnis
Moterims, kurių įmonės buvo likviduotos ir turinčios bedarbio statusą, išmoka apskaičiuojama 374,62 per mėnesį.
5 žingsnis
Anksti užsiregistravę nėštumui, pagal gydytojo pažymą gausite papildomą vienkartinę pašalpą 438, 87. Norėdami tai padaryti, turite užsiregistruoti iki 12 nėštumo savaičių.
