Jei manote, kad atėjo laikas pereiti į naują lygį arba jūsų ankstesnių finansų paprasčiausiai nepakanka, tuomet turėtumėte atkreipti dėmesį į penkis tikrai veikiančius būdus, kaip gauti daugiau nei dabar.
Nurodymai
1 žingsnis
Paprašykite pakelti. Viršininkas jūsų nevalgys, maksimaliai - niurzgėkite, sako, tokių jūsų daug. O gal jums tikrai reikia padidinti savo atlyginimą arba išrašyti premiją. Tik jūs paaiškinsite, kodėl būtent jums reikia padidinti ir kodėl dabar. Jis negali padėti pinigais - tegul duoda papildomą darbą, už kurį mokama viršvalandžiai.
2 žingsnis
Darbas po darbo. Tai taip pat yra metodas, kuris atneša tokias geras pajamas, kad daugelis žmonių patenka į šešėlį. Tapyti geliniu laku, stiliuoti nuotakas ar apšviesti mėnulį kaip vestuvių fotografas yra daug įdomiau nei stovėti už mašinos. Iš privalumų, be finansų, laisvas grafikas.
3 žingsnis
Gaukite papildomą išsilavinimą. Visų rūšių pažangių mokymo kursų, seminarų, papildomų įgūdžių ir darbo formų mokymas taip pat turi įtakos jūsų uždarbiui. Norėdami sužinoti, kaip galite sau padėti, kreipkitės į savo personalo skyrių ar savo organizacijos buhalterius. Kartais tenka gerai investuoti į tokius mokymus, tačiau rezultatas, gaunamas nuolat didelių pajamų forma, šias investicijas atsipirks. Apskritai, žiūrėk, gal tau laikas pakeisti savo darbo sritį? Tada galite neišmokti to, kuris turi didesnę darbo užmokesčio juostą?
4 žingsnis
Keisti darbą. Galite pereiti į kitas pareigas, o jei nesate patenkinti, tada į kitą organizaciją. Dažnai vienos įmonės viršutinė atlyginimų riba yra mažesnė kitoje. Arba galite elgtis dar ryžtingiau - iš viso nuvykti į kitą sritį. Bet kaip minėta pirmiau - dauguma turės mokytis tam …
5 žingsnis
Persikelkite į didmiestį ar užsienį. Judėjimas yra metodas rizikingiausiems. Tačiau dabar jis yra gana populiarus. Žmonės plūsta į didmiesčius, kad uždirbtų daugiau pinigų, ir dažnai iš tokių pokyčių gauna naudos. Tačiau turėsite paaukoti savo socialinį ratą ir iškęsti laikinus sunkumus, susijusius su tokiu aplinkos pasikeitimu. Vidutiniškai IT specialistai užsienyje gauna mažiausiai dvigubai daugiau nei Rusijoje.
