Organizacija, kaip ir bet kuri kita sistema, turi tam tikrų savybių, kurios padeda ją apibūdinti. Jų žinios leis jums geriau suprasti šios koncepcijos esmę, taip pat padės rasti papildomų būdų plėtoti savo verslą.
Tikslingumas yra pagrindinė organizacijos nuosavybė. Būtent tai lemia visų elementų egzistavimo prasmę. Bet kuri sistema turi veikti, kad pasiektų tikslą. Verslo atveju tai yra pelno maksimizavimas. Pavyzdžiui, techninės sistemos paskirtis yra patenkinti žmogaus poreikius. Biologinė sistema egzistuoja tam, kad išgyventų ir paliktų palikuonis.
Sąžiningumas. Visi sistemos elementai turi veikti nepertraukiamai. Svarbi visuma, o ne atskiri vienetai. Kiekviena dalis turėtų turėti savo tikslą. Nepaisant sudėtingumo lygio, organizacija turėtų turėti vieną judėjimo vektorių. Jei palyginsime tai su žmogumi, tada visi organai turėtų veikti tarpusavyje. Jei, pavyzdžiui, skrandis staiga nustoja veikti, vargu ar žmogus išgyvens. Tas pats nutinka ir su verslu.
Atsiradimas. Ši savybė reiškia, kad sistema turi daug didesnes galimybes nei jos atskiri elementai. Komanda gali uždirbti daugiau pinigų nei kiekvienas darbuotojas.
Homeostazė. Kitu būdu - stabilumas, reakcija į išorinę įtaką. Esmė ta, kad bet kokie pažeidimai organizacijoje turi būti nedelsiant pašalinti, kitaip tai sukels nepataisomas problemas. Įsivaizduokite, kad jūsų buhalteris staiga dingo ir nėra kam mokėti jūsų atlyginimo. Kompensacija atsiranda dėl tam tikrų išorinių veiksnių įtakos.
Struktūriškumas. Kiekvieną organizaciją turėtų sudaryti bent du elementai, kuriuos kiekvieną galima dar kartą suskirstyti ir t. T. Be galo.
