Komandiruotė mokama pagal Rusijos Federacijos darbo kodekso 167 straipsnį. Darbdavys privalo apmokėti visas su komandiruote susijusias išlaidas ir mokėti darbuotojui atlyginimą, apskaičiuotą pagal vidutinį darbo užmokestį už visas darbo dienas. Vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimas išsamiai aprašytas Rusijos Federacijos darbo kodekso 139 straipsnyje ir Reglamente 922, kurį 2007 m. Gruodžio 24 d. Patvirtino Rusijos Federacijos vyriausybė.
Tai būtina
- - skaičiuoklė;
- - 1C programa.
Nurodymai
1 žingsnis
Vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo laikotarpiui imkitės 12 mėnesių, buvusių prieš komandiruotę, nebent jūsų įmonės vidaus teisės aktuose būtų nurodyta kitaip. Kitą skaičiavimą galite atlikti tik tuo atveju, jei suma, apskaičiuota per nurodytą atsiskaitymo laikotarpį, padalyta iš dirbtų dienų skaičiaus, yra ne mažesnė nei skaičiuojant 12 mėnesių. Tai yra, jei darbuotojas nepraranda atlyginimo.
2 žingsnis
Į bendrą vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo sumą įtraukite visus mokėjimus, premijas, paskatas, atlyginimus, už kuriuos buvo imamas pajamų mokestis. Sumos, gautos už socialines išmokas, neskaičiuojamos. Taip pat neatsižvelgiama į neapmokestinamus vienkartinius mokėjimus. Gautą skaičių padalykite iš dirbtų dienų skaičiaus atsiskaitymo laikotarpiu. Pradinis dydis bus atlyginimas už vieną darbo dieną komandiruotėje.
3 žingsnis
Padauginkite gautą skaičių iš darbo dienų skaičiaus komandiruotėje pagal savo įmonės tvarkaraštį. Jei darbuotojui buvo nurodyta dirbti savaitgaliais ar švenčių dienomis, už visas šias dienas reikia mokėti dvigubai, nebent jis būtų pareiškęs norą gauti papildomą poilsio dieną.
4 žingsnis
Savaitgaliais ir švenčių dienomis galite dirbti tik darbdavio iniciatyva. Jei darbdavys nedavė nurodymo keliautojui dirbti nurodytomis dienomis, o darbuotojas dirbo savo iniciatyva, tada atlikite skaičiavimą pagal vieną vidutinį dienos atlyginimą už visas kelionės dienas.
5 žingsnis
Išskyrus atgal, maistui ir apgyvendinimui viešbutyje ar privačiuose apartamentuose. Praėjus trims dienoms po atvykimo, darbuotojas privalo pateikti išsamią ataskaitą apie gautas lėšas išlaidoms: parodyti traukinio ar lėktuvo bilietus ten ir atgal, kvitus už būstą, kvitus už maitinimą, bilietus į miesto transportą keliaujant gyvenvietėje. kur jis buvo išsiųstas į komandiruotę … Darbuotojas turi perduoti visas likusias lėšas kasininkui.
