Atlyginimas yra darbuotojo atlyginimas už darbą. (Rusijos Federacijos darbo kodekso 129 straipsnio 1 dalis) Kiekvienas darbdavys, išduodamas darbuotojui darbo užmokestį, privalo griežtai laikytis Rusijos Federacijos darbo kodekse nustatytų taisyklių. Darbo užmokesčio mokėjimą, kaip ir visus kitus darbo santykius, reglamentuoja darbo sutartis.
Tai būtina
Darbo užmokestis, išrašas
Nurodymai
1 žingsnis
Atlyginimas skaičiuojamas kas mėnesį, jį reikia mokėti mažiausiai du kartus per mėnesį. Mokėjimo terminas yra nustatytas darbo arba kolektyvinėje sutartyje. Tuo pačiu metu bet kokie darbuotojo ir darbdavio susitarimai, kuriuose numatyti atlyginimo gavimo terminai kartą per mėnesį, neturi teisinės galios.
2 žingsnis
Atlyginimas darbuotojui mokamas grynaisiais pinigais du kartus per mėnesį, tačiau įstatymai leidžia mokėti darbo užmokestį paštu arba čekiu. Tokie atlyginimų mokėjimo būdai turėtų būti išdėstyti sutartyje. Tokiu atveju čekis darbuotojui perduodamas taip, kad jis galėtų išsigryninti pinigus iki 10 dienos.
3 žingsnis
Jei darbo užmokesčio mokėjimo terminas sutapo su savaitgaliu ar atostogomis, pleistras išmokamas dieną prieš tai.
4 žingsnis
Darbuotojui sutikus, dalį atlyginimo galima sumokėti maisto prekėse arba suteikiant apgyvendinimą. Be to, tokių paslaugų kaina neturėtų viršyti jų rinkos vertės. Toks pakeitimas yra numatytas ir darbo sutartyje.
5 žingsnis
Prieš mokant darbo užmokestį, darbuotojui turėtų būti išduodamas darbo užmokesčio lapelis, kuriame nurodomi visi darbuotojui priklausantys mokėjimo komponentai ir visi atskaitymai. Be to, nurodoma galutinė dalijama suma. Darbo užmokesčio formavimą reglamentuoja 1-2 str. Rusijos Federacijos darbo kodekso 136 straipsnis.
6 žingsnis
Pagal įstatymą, atlyginimas išduodamas asmeniškai darbuotojui, kuris privalo pasirašyti pareiškimą. Tačiau darbuotojas gali išleisti atitinkamą nurodymą, pagal kurį atlyginimai mokami įstatymų nustatytiems asmenims: sutuoktiniui, tėvams, kolegoms, vaikams, bankui ar kitai sutartai organizacijai.
7 žingsnis
Jei darbuotojas miršta prieš gaunant kitą atlyginimą, visą jam priklausančią sumą turėtų gauti asmuo, nurodytas atitinkamose darbuotojo instrukcijose. Jei nėra nurodymų, atlyginimas mokamas mirusiojo sutuoktiniui arba jo įpėdiniams.
8 žingsnis
Darbo užmokestis darbuotojams išmokamas tiesiogiai darbo vietoje ne vėliau kaip per 2 valandas po kitos pamainos pabaigos. Dirbdamas antroje ar trečioje pamainoje, darbuotojas gali gauti atlyginimą tuo pačiu metu kaip ir pirmoji pamaina.
