Kaip Apskaičiuoti Išmoką Iki Pusantrų Metų

Turinys:

Kaip Apskaičiuoti Išmoką Iki Pusantrų Metų
Kaip Apskaičiuoti Išmoką Iki Pusantrų Metų

Video: Kaip Apskaičiuoti Išmoką Iki Pusantrų Metų

Video: Kaip Apskaičiuoti Išmoką Iki Pusantrų Metų
Video: Kaip apskaičiuoti PSD nuo 2020 m 2024, Balandis
Anonim

Nuo 2011 m. Pakeistas išmokų už vaiko iki pusantrų metų priežiūrą apskaičiavimas. Pagal naujas taisykles išmoka apskaičiuojama pagal vidutinį 24 mėnesių darbo užmokestį. Iki šiol moterims buvo leista pasirinkti bet kuriuos dvejus metus skaičiuoti. Pašalpa yra 40% vidutinio darbo užmokesčio ir mokama kas mėnesį.

Kaip apskaičiuoti išmoką iki pusantrų metų
Kaip apskaičiuoti išmoką iki pusantrų metų

Nurodymai

1 žingsnis

Moteris gali gauti išmokas iš visų darbdavių įmonėse, kuriose dirbo iki atsiskaitymo laikotarpio. Maksimali išmokų suma negali būti didesnė kaip 13 825, 80 rublių už vieną mėnesį ir mažiau nei 2194, 34 rubliai už pirmo vaiko priežiūrą iki pusantrų metų ir 4388, 67 rubliai už antrojo vaiko ir kitų vaikų priežiūrą.

2 žingsnis

Norint apskaičiuoti vidutinį darbo užmokestį, reikia susumuoti visus piniginius mokėjimus, kuriuos moteris gavo už pasirinktą atsiskaitymo laikotarpį, išskyrus socialines išmokas, tai yra, tik tas išmokas, iš kurių buvo išskaičiuotas pajamų mokestis. Gautas skaičius padalijamas iš kalendorinių dienų skaičiaus per 24 mėnesius, ty iš 730. Gautas skaičius padauginamas iš vidutinio mėnesio kalendorinių dienų skaičiaus - iš 30, 4 ir 40%. Tai bus pašalpos dydis, kurį moteris gaus kas mėnesį už vaiko priežiūrą iki pusantrų metų.

3 žingsnis

Kai gimsta du ar daugiau vaikų, pašalpos dydis padvigubėja, tačiau negali viršyti aukščiau nurodyto didžiausio įvertinimo.

4 žingsnis

Jei moteris neturi 24 mėnesių patirties, skaičiavimas turėtų būti atliekamas iš faktiškai uždirbtų pinigų, iš kurių buvo išskaičiuotas pajamų mokestis. Padalinkite iš faktiškai dirbtų kalendorinių dienų atsiskaitymo laikotarpiu, padauginkite iš 30, 4 ir padauginkite iš 40%. Jei gautas skaičius yra mažesnis už mažiausią išmokos dydį, tuomet reikia mokėti mažiausią išmokos dydį, kuris apskaičiuojamas pagal minimalų atlyginimą.

5 žingsnis

Tos pačios skaičiavimo taisyklės turėtų būti taikomos, jei moteris uždirbo per mažai, o apskaičiuota išmoka yra mažesnė už reikalaujamą minimumą.

6 žingsnis

Jei moteris turi du ar daugiau vaikų, pašalpa negali būti mažesnė nei 6583,01 rubliai. Jei apskaičiuojant atlyginimą gaunamas mažesnis skaičius, turėtų būti sumokėta minimali suma.

Rekomenduojamas: