Darbuotojai, sėkmingai studijuojantys neakivaizdiniu būdu ir vakariniu būdu, studijuoja universitetuose, vidurinio specializuoto ir pirminio profesinio mokymo įstaigose, turi teisę į mokamas atostogas. Darbo įstatymai nustato mokamų papildomų atostogų trukmę išlaikant tarpinį atestatą, rengiant diplomą, išlaikant valstybinius egzaminus. Atostogų išmoka skaičiuojama nuo vidutinio atlyginimo.
Nurodymai
1 žingsnis
Organizuokite darbuotojui mokymosi atostogas:
- pareikalauti iš darbuotojo prašymo suteikti papildomas atostogas, pridedant informacinį skambutį. Sertifikate nurodoma egzaminų pradžios ir pabaigos datos, taip pat kalendorinių dienų skaičius, išleisti atostogų įsakymą. Užsakymas pildomas pagal vieningą formą T-6, tai yra buhalterio kaupimo ir mokėjimo už atostogas pagrindas. Supažindinkite su darbuotoju po parašu. Darbuotojo asmeninėje kortelėje įveskite atostogų informaciją.
2 žingsnis
Apskaičiuokite atostogų atlyginimą:
- apibendrinti faktinį sukauptą darbo užmokestį per pastaruosius 12 mėnesių
(šiuo atveju išmokos, nurodytos Nuostatų 4 punkte, neįtraukiamos).
- Padalinkite šią sumą iš 12 ir iš 29,4 (vidutinis dienų skaičius per mėnesį). Gavo vidutinį dienos atlyginimą.
Padauginkite vidutinį dienos uždarbį iš atostogų dienų skaičiaus. Išskaičiuokite gyventojų pajamų mokestį iš atostogų apmokėjimo, jį sulaikykite.
3 žingsnis
Sumokėkite atostogų atlyginimą likus bent trims dienoms iki atostogų pradžios.
